同時是國家發展部長的他今天（13日）拜訪新加坡宗鄉會館聯合總會，並與16名華社領導和理事享用午宴，同時出席閉門會議。
他接受媒體聯訪時說，新加坡是移民社會，對於新移民的融入非常重視。
徐芳達說，他們每年都有新移民加入，第一個要考慮的是引入移民的數量不能太多也不可以太快，這樣才能保留本地價值觀和傳統。
「如此一來，新移民加入的時候有一個基礎，而非在加入時改變社會本質。」
讓新移民融入是個沒有終點的過程他也說，讓新移民融入的工作還需要繼續努力，因為這是一個沒有終點的過程，且每年都需要給予更好的幫助，讓他們了解本土社會的價值觀，最重要的是這些新移民可以如何在各方面更好地做出貢獻。
他也以本地麵食作為例子，表示新移民所帶來的美食並沒有造成削減作用，而是為本地人增添更多麵食的選擇。
他表示，如果國人能把新移民帶來的貢獻更好融入本地文化，加強新加坡身份認同感和社會韌性，國家就能更好的和世界不同地方，以開放和歡迎的態度保持聯繫，在經濟方面也會有更好發展。
增強社會韌性 防範外國干預他也提到，我國是一個開放的社會，國人最主要的是記得我國政治、發展和命運必須掌握在新加坡人的手中，國人必須防範外國干預，而國家也會制定相關的法律。
「最重要的是增強我們社會的韌性，當我們在面對外國干預或外國發展影響我國社會凝聚力時，希望能做到和華社、媒體等一起提高國人意識，促進社區凝聚力和身份認同，這也是華社聯絡組希望能做出的貢獻。」
探討三方面重點項目此外，他也向媒體透露有關這次會面所討論的三方面重點項目，包括新一代領導層的培養和繼承、保持內部與其他族群和諧與社會契約，以及讓會館現代化和數碼化，與時並進。
「我會與宗鄉總會和中華總商會討論，政府可以如何支持他們成立一個領袖培訓班，每年就能引進一批又一批年輕人，用這個方式培養新一代領導層。」
蔡其生：新移民非爭奪新加坡人利益新加坡宗鄉會館聯合總會會長蔡其生則說，新移民的到來並非為了奪取新加坡人利益。
他認為，新移民必須經過審核，並且擁有一些技能以帶動新加坡發展，國人也應以更加積極和包容的態度去接納，攜手打造更具有活力的新加坡。
「我們非常積極配合政府政策，以身作則鼓勵會員團體以積極和包容的態度去擁抱新移民。」
針對社團領導層出現青黃不接的情況，他表示，宗鄉組織正積極努力尋找更好的方案，並可能組織工作小組積極探討可行性。
「當然會館也需要自我檢討是否哪方面做的不足，造成年輕人對於會館產生錯誤的看法。」