新加坡这个弹丸小国，凭什么成为身份界 “顶流”？

移居新加坡途径众多，而自雇移民因其成本低、办理迅速，倍受全球投资人青睐。

新加坡自雇移民，申请人可通过在新加坡设立自己的公司，以股东/董事身份去申请工作准证 Employment Pass 简称“ EP”，是新加坡最高级的工作签证，也是最易获得永居的途径。

获取工作准证两年后可申请新加坡永居，获得永居两年后可申请新加坡公民。

1、申请条件

年龄65岁以下，55岁以下更优，有无学历均可

2、申请条件薪资要求与打分机制

从今年开始，新加坡自雇EP移民/就业准证（Employment Pass）的合格薪资提高：金融行业月薪上调至6200新币起，其他行业5600新币起，更新EP准证者2026年1月1日起的收入也须达标。

打分制：从2023年9月1日起，新加坡针对新的工作准证 EP（Employment Pass）申请人实施了计分制度，即 COMPASS（互补专才评估框架）。

该制度通过综合评估申请者与企业的申请资格，申请者必须在四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）中取得至少 40 分，才符合申请资格。

以下情况可豁免 COMPASS 评分要求：

1）高薪豁免：每月固定工资不低于 22,500 新币的申请人可豁免 COMPASS 评分。

2）跨国公司内部调动：根据世界贸易组织的《服务贸易总协定》（GATS）或新加坡加入的自由贸易协定，作为海外公司内部调动的高级管理人员或技术专家。

3）短期职位：短期填补职位空缺，即 1 个月或更短时间的申请人。

3、公司运营要求

1）有经营场所

2）有公司银行账户，并真实运营

3）注册资本金：无具体要求，建议5万新币以上

4）具备完整的商业逻辑

4、流程

行业选择，制定方案——签约 材料准备——注册并运作公司 ——递交申请——原则性批复——登陆领卡

5、项目优势

1）年龄宽松，没有语言要求，无需解释资金来源；

2）申请周期短1-2个月即可获签，获签成功率高；

3）经济发达，政府廉洁，创业环境极佳，创业公司享有三年税收优惠，投资风险低，运营成本可控；

4）EP的孩子可享受全球顶尖的教育资源，生活环境安全舒适，利于家族成员享受高品质生活。