4️⃣ 创业准证(EntrePass)
此项目对申请人无学历要求,但需要有一定工作或经商经验,或是拥有创新的行业项目。
批准后需在新加坡建立公司,并正常运作。获得创业准证后您可以通过申请家属证,使您的家人(配偶和未婚子女21岁以下)到新加坡。商业入境持有人有资格申请新加坡的永久居留权。
🥈 二类:就业类移民(“技术”类型)
1️⃣ 就业准证 EP Employment Pass
EP是新加坡设置的给外国专业人士(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证。就业准证(EP)通常第一次批准的期限为1-2年在其后到期的时间前可以续签。
申请人不仅月薪需满足5600新币,(其中金融服务业则需要更高一些:6200新币)。且还需通过COMPASS积分系统打分。
当月薪在6000新币以上即可申请家属准证,12000薪水以上可申请父母长期探访准证(LTVP)。
3️⃣ S Pass(SP)和Work Permit(WP)
再者就是此类SP、WP等工作准证。这类适合技职型申请人,也是就业移民的起点通道之一。
三类:学术类移民(“留学”路线)
1️⃣ 新加坡DP准证+自雇EP
这也是许多家长和留学生忽略的一个路径,即新加坡DP准证+自雇EP!
选择自雇EP项目,先完成注册新加坡公司全流程,家长作为主申请人获批EP准证,后面可以为家属、子女拿DP/LTVP。最大化实现全家共同移民的蓝图。
持DP的子女(未满21岁)在新加坡可以直接申请入读本地学校(包括政府学校、政府资助学校或国际学校),无需额外申请STP,简化了手续。这使得DP准证持有人更快进入教育体系。
通过 “创业移民教育”三位一体 的规划,DP准证不仅是身份跳板,更是撬动教育资源与税务优化的杠杆。
关键在于 早期绑定子女教育需求 ,将企业运营与家庭目标深度融合,最终实现 “身份、财富、教育” 的多重增值。
这些“套路”容易被拒,新加坡不要这样的人
只看重新加坡护照的便利性
作为跳板移民第三国(如澳洲、美国);
企图避税而不参与本地经济;
男孩不打算服国民役(PR义务);
与新加坡毫无连接点,完全没有本地生活基础。
最后的建议:移民≠产品,PR≠一劳永逸
我们常说,“移民是一场系统性工程,不是下单买东西”。尤其是在2025年的新加坡,不仅要有资金、学历、背景,更要有策略、落地路径和合规经营。