微軟表示這次裁員涉及不同團隊、地區和資歷的職員,目的是要精簡管理層級、控制成本以及簡化流程。微軟向路透社證實,遊戲部門受裁員的影響,但公司沒有提供更多細節。
受訪分析師表示,被裁退的員工預計需要花費更長時間受僱。
國際招聘顧問公司新加坡和印度市場高級董事經理坎德爾瓦爾說:「僱主在招聘方面往往更加挑剔。如果你是一家上市公司,在成本和盈利方面也會面對壓力,其中一個衡量公司的標準是季度環比增長情況以及如何向股東交代。」
微軟上一次大規模裁員是在今年5月,當時有大約6000多名員工受影響,截至去年6月底,微軟共有22萬8000名全職員工。