而当调查人员询问他们关于2022年的职业追求时,过半数的人愿意放弃一些东西,以寻求更多的职业机会。其中,62%愿意放弃灵活的工作安排,57%愿意放弃假期时间,53%愿意放弃花红,49%则愿意放弃一部分的薪水。
卡纳就说,“相比较追求金钱上的成功,更多人在疫情期间想要追求更有意义的工作。”
新的工作衡量
更多的考虑工作与生活、
心理健康和职业灵活性
2019年,新加坡国家人口及人才署进行的工作生活和谐调查中,仅45%新加坡人能做到家庭、事业和个人同时兼顾。
也许正是因为疫情的危机给大家带来了压力,让93%受访者重新审视自己的人生,改变了对于成功的看法。
新加坡人不再单纯的追求工作、金钱等物质上的成功,而是更多的开始关注心理、精神层面的追求。
更多的人开始追求:
工作与生活的平衡
心理健康
职场的灵活性
在这次甲骨文公司的调查中,46%受访者以工作和生活的平衡为优先,42%看重心理健康,41%则看重职场灵活性。
通心粉们又是怎么考虑的呢?留言和大家分享一下吧~
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