萬事通說

明年7月起，新加坡退休和重新受僱年齡頂限分別上調到63和68歲！

新加坡是世界上老齡化僅次於韓國的國家，隨著出生率的下降，對國外勞工日益收緊的限制政策，使得老年人在勞動力中所占的比例越來越高。

隨著新加坡公民的壽命的延長、健康程度的增加。新加坡政府決定再次提高退休年齡，從明年7月起，法定退休年齡和重新僱傭年齡頂限將分別上調到63和68歲。

明年7月起，

年長者63歲退休

未滿68歲可返聘

今天（2日），根據新加坡勞資政三方的共識，政府宣布：從2022年7月起，新加坡的法定退休年齡調高至63歲，重新僱傭年齡調高至68歲。

目前，新加坡的法定退休年齡和重新僱傭年齡分別是62歲和67歲。

昨天（11月1日），退休與重新僱傭（修正）法案在國會開始二讀。法案一旦通過，將明文規定人力部長可以將法定退休年齡和重新僱傭年齡，分別調高至65歲和70歲。

國會大廈

在2019年的新加坡國慶群眾大會上。李顯龍總理就表示，新加坡政府會接受年長員工勞資政工作小組的建議。其中就包括：到2030年，新加坡的法定退休年齡會調高到65歲，重新僱傭年齡提高到70歲。

按照新加坡政府剛出台的政策來看，這項宣言很可能成為現實。

據悉，新加坡的公共服務部門從今年7月1日起，已經將退休年齡調高到63歲，並重新雇用合格公務員至68歲。

新加坡部長：

年長者可自主決定何時退休

不會影響現在的公積金制度

雖然提高了年長者的退休年齡，但人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍表示，提高退休和重新僱傭的年齡，並不意味著政府會強制他們工作。

“不願意繼續工作的年長者，可以自主決定什麼時候停止工作，享受退休生活。”

除此之外，陳詩龍還強調，這並不會影響到現有的公積金提取政策和年齡限制。

“到了55歲，你仍然可以提取至少5000元，並從65歲開始獲得公積金入息。”

陳詩龍

明年1月起，

55~70歲的年長者

公積金繳交率可多2個百分點

據悉，這是新加坡自2012年和2017年以來，第三次調高僱傭年齡限制。

這意味著，如果你有能力的話，可以一直干到67歲，再退休。這也是為了能讓更多的年長者繼續就業。

考慮到疫情對各行業的影響，新加坡政府將原定於今年1月，調高的年長員工公積金繳交率延至明年推行。

從明年開始，55~70歲的員工才能享受到多2個百分點的公積金繳交率。

明年7月起，

EAP援助最低金額或將提高

在今天的國會討論上，陳詩龍表示，絕大部分的重新僱傭員工都繼續現有合同，或簽訂新合同，重新受僱從事同一份工作。

陳詩龍，若僱主無法在公司內為年長員工提供合適的工作崗位，在萬不得已的情況下，公司可支付僱傭援助金（簡稱EAP）給員工。

“儘管如此，勞資政夥伴同意從明年7月1日起，與一般薪資水平一同增加EAP數額的最低和最高頂限。”

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新加坡的老齡化與用工荒真的很嚴重，政府也在出台相應的政策來做出應對。但實際上新加坡的老人又是怎麼樣的呢？真的符合“亞洲養老第一”的稱謂嗎？

在新加坡，

“銀髮一族”做工很普遍

“來新加坡讀書有好幾年了，平時上課的教室被打掃得乾乾淨淨，但一下課，路過教室旁的樓梯處，就能看見打掃衛生的老阿姨，兩鬢斑白氣喘吁吁地在階梯上吃午飯...”

“當我路過一間高樓附近的一小巷時，突然發現一個黑影，走進一看才發現在昏暗的燈光下，躺著一位老奶奶，衣衫不整的她雙手伏在一堆垃圾上睡著... 大半夜的一個老人露宿街頭實在太可憐了！”

“在新加坡坐計程車，偶爾會碰到上了年紀的老安哥，雖然需要跟他們扯著嗓子說路名，坐車的時間也比預計的要長，但是他們每個都非常健談，喜歡在車上和乘客們聊天！”

“和盆友在商場的美食中心吃飯，有一次，當一位頭髮蒼白、行動遲緩的老者推著車走來時，周圍的人都神態自若，習以為常。”

大部分老人的職業都是清潔工、勞動者、機械操作員工、服務和銷售員……

不知道通心粉們對於這些政策有什麼好的看法嗎？可以留言分享給大家~

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