新加坡餐飲業「搶人」大戰:入職就給$2000,時薪翻3倍!

2022-04-26

萬事通說

新加坡餐飲業現狀:薪資翻倍也請不到人!

今天是新加坡解封第一天,萬事通用自己的鏡頭記錄下了新加坡的即將完全解封的樣子。

遍布新加坡各地的食閣也迎來大爆發!今天所有人可以回到辦公室上班,公眾也無需保持安全距離,人們也不用出示合理追蹤,堂食的座位也「解封」,人流量普遍上漲10%!基本回到疫情前的樣子!

日益增多的人流量對餐飲業者而言,痛並快樂著。一方面是殘影也終於迎來曙光,賺的錢更多了;另一方面,因為疫情造成的人手短缺,不得不讓商家「忍痛」放棄了一大波「小錢錢」!

為此, 新加坡餐飲業者不得不祭出了大殺器:「加薪!翻倍!」

新加坡餐飲業開始「搶人」大戰,

入職就有$2000,兼職時薪翻倍$14

在新加坡本地的廣告上就能看到,不少餐飲業者紛紛開出高價薪資「搶人」!

口福食閣開出了500新元的入職獎勵金,而大路(Broadway)緊隨其後開出1000新元的獎勵金。

在Facebook上,我們也能看到更多的新加坡餐飲業招聘事宜!

有餐廳給出1500新元的入職獎勵,也 有餐廳比如Kopitiam食閣給出2000新元的獎勵金給新入職員工。

新員工有著高額的入職獎勵,兼職工作的員工,也有著更高的薪資。

有網友在Facebook上招聘兼職服務員,開出了 14新幣/小時的薪資,還有著工作餐與員工優惠,相比起之前一小時只有7新元的薪資,足足翻了一倍! 其他的廣告也多超過10新元,周末工作薪水更高!

看得萬事通都有些心動,同事也在一旁說道:「要不咱倆去當服務員吧,然後可以給萬事通投稿《我放棄了在萬事通做辦公室的機會,只為……》!」

時薪$22、周末1.5倍工資請不到人,

疫情改變了新加坡人職業發展規劃

35%的人打算在12個月內辭職

新加坡各個餐飲業者為了抓住這一波人潮,已經紛紛出招,高薪聘請,但這還是難以請到更多的員工。

據悉,新加坡烏節路日式餐廳Ishinomaki Grill and Bar已經對外開出了 18-22新元/小時的薪資,公共節假日還發1.5倍工資 ,但仍招不到人。其他的餐飲業者甚至有開出更高的價格,只為「搶人」!

但受疫情影響,很多人改變了自己的職業發展規劃。近日, 新加坡政策研究所的一項調查就表示,在受僱者和失業者中,47%認為疫情改變了他們的職業發展規劃,當中69%考慮轉行。

數據也顯示,因疫情而離職或失業、或是工作時間和薪金受到影響的受訪者,更傾向於改變職業規劃。

疫情讓更多人的職業選擇更傾向於生活化,在總的調查當中, 有35%的受訪者打算在接下來12個月內辭職。

烏節路的這家日式餐廳,最近就有時薪22新元的職員要辭職,認為餐飲業不適合他。

今日的新加坡

疫情期間外籍員工流失,

新加坡本地人不願意做

疫情期間,餐飲業者不得不讓部分職員, 尤其是外籍員工回家,這讓本就缺人的新加坡餐飲行業遭到重大打擊。 疫情走向尾聲,流失的員工並未回流!

而且在新加坡, 想要聘請本地人很困難 ,長時間無休的工作,即使薪水再高也讓人提不起興趣。特別是在疫情後,更多人傾向於有理想的工作時間,而非薪資。

更多年長者服務人員也因過於辛苦,不願意再從事餐飲行業。

通心粉們又是如何看待新加坡餐飲業「搶人」呢?歡迎大家留言探討~

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