新加坡移民真的很难么
2022-05-04 缘分 27061
“过去对我爱答不理，现在让你高攀不起”，最近，这句话，在新加坡最近的移民政策门槛上得到验证！
新加坡，爱你，我真高攀不起么？
2021年新加坡的人口白皮书显示疫情这两年，已经至少有25万人离开新加坡，总人口已经跌至545万，直接回到了2015年之前。
来源：singstat.gov.sg
是不是人口减少了，新加坡政府就会大开移民之门呢？
没想到，新加坡政府不但没有放宽移民政策，而且已经连续调高了一系列居留准证的申请难度：
EP和SP，
每一年到两年就要重新续签，
家族办公室门槛提高，
投资移民也水涨船高！
一向精英化治国的新加坡，走向了优中再选优！
面对越来越高的留新门槛，让对移民新加坡感兴趣的朋友们，直呼：新加坡移民真的越来越高攀不起！
SP（Special Pass）特别准证
申请门槛提高至——月薪：1.5万人民币，未来还会继续提高！
今年2月份，新加坡在发布的《2022财政预算案声明》中表示，SP准证的收入门槛会从$2500调高至：$3000（约人民币1.5万）；收入门槛较高的金融服务业，S准证的最低月薪调高至：$3500。
不仅如此，
新加坡政府表示：
在未来的3年中，
还会继续逐步提高
S准证收入门槛和外劳税。
EP（Employment Pass ）工作准证
申请门槛提高至——月薪2.5万人民币。 今年2月18日，新加坡财政部长黄循财在国会发表《2022财政预算案声明》时明确表示：从今年9月起，新就业准证（EP）申请者的最低月薪将从$4500提高到$5000（约合2.5万人民币）。
按照新加坡人力部发布的最新消息，从2023年9月1日起，想要申请就业准证（EP）者，除了要满足最低薪金门槛以外，还必须要通过互补专才评估框架，评估分数需达到40分。
互补专才评估框架：
包括4个评估标准：月薪、学历、员工国籍多元化以及本地员工数量。 其中的月薪与学历是“个人项目”，员工国籍和本地员工数量是“企业项目”。每个项目最高20分，最低0分，总分达到40分，才可申请/聘请EP。 个人项目：
企业项目：
加分项：如果该员工申请的是“紧缺职业清单”上的工作，则额外获得20分。
家族办公室：申请门槛暴涨至1亿
新加坡家族办公室
新加坡家族办公室是在新加坡成立一个家族办公室，由家族中人担任管理者，委托基金公司进行资产管理。在金管局的原政策中，并无资产规模增加的要求。
其实质是家族以资产的形式在新加坡开设基金公司作为投资方式，可持有不同的金融产品：包括股票、证券、基金、人寿保单等。
整个家族的资产作为海外资产配置的一种方式，从而达到资产保值增值的目的。
除了实现资产海外配置和财富传承，家族成员也可以实现移民新加坡的目的。 因为通过家族办公室13R项目的主申请人，可以获得一张EP准证；随着办公室的运作，实施过程中还可以同步申请家属签证(DP)，包含配偶和子女，这样就可以同步获得新加坡身份。
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