人力部長陳詩龍說，目前面臨人手短缺的僱主，應考慮聘用在冠病疫情期間從事短期工作，如疫苗接種中心工作人員和擔任安全距離大使的人。

陳詩龍在國會答覆議員詢問時說，截至上個月，大約6400人受僱擔任這些短期職位。他們被部署到公共機構或私人醫療服務機構。其中，大約1200人被重新分配到長期崗位，其餘的5200人會在未來幾個月，合同到期時尋找新工作。

陳詩龍說，他強烈鼓勵面臨人力短缺的僱主利用所有資源，繼續努力轉型，採納人力精簡的經營模式，同時聘用本地員工，以加強核心勞動隊伍。