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新加坡5月9日
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最近，新加坡缺人、高薪請人的消息瘋狂刷屏。
有行業老闆形容這一波「人力荒」，就跟做噩夢一樣。
以餐飲業為例，兼職員工的原時薪8-10新/時，現在1小時漲薪到12-15新幣。 全職員工月薪則在2000-3500新幣之間浮動。
甚至還有公司明碼標價，入職簽約獎金3000新！
現在新幣兌人民幣匯率1:4:83。摺合下來，本地的餐飲業的工資已經漲到這種水平：
兼職時薪最高每小時￥72.45
全職月薪最高￥1萬6905
全職入職獎金可拿￥1萬4490
這波操作實在驚人，也吸引人。
今年，新加坡各行業復甦勢頭太猛，越來越多人來新加坡了~
離開美國、中國後
她們紛紛選擇來新加坡~
疫情持續2年，新加坡一度被打擊到。
2020年經濟受創，2021年開始逐步小恢復，到2022年則是隨著解封迎來大恢復期。
這個過程中，也有不少小夥伴看到發展前景，早早做好準備。
圖源：forbes
咱們來看下三個小夥伴的親身經歷，她們有的是一年前從美國離開，也有的是近半年內從中國一線城市離開來到了這裡。
是什麼原因讓她們選擇了新加坡，在這個赤道上的小紅點上生活呢？
「從美國跳槽到新加坡，我後悔了嗎？」
網友分享@Julia學姐
hello大家我又回來了！想到從美國跳槽到新加坡有快一年的時間了，今天我總結一下這一年來新加坡工作的感受。新加坡和美國，其實並沒有絕對的好壞之分，我分成3個方面說一下自己的感受，希望給在做決定的你們一定幫助～
1️⃣薪水方面：美國的確聽起來更多。拿數據分析， 美國一畢業基本上是8w-10w usd一年。新加坡一個有2年經驗的數據分析一年基本上8.5w sgd一年。但是美國的tax要到20-30%， 新加坡的tax是3-5%. 所以說，雖然新加坡工資聽起來沒有美國高，但是拿到手並不一定少哦。
2️⃣工作機會：科技行業的話， 還是美國的公司更多。相應的，之後跳槽的話，機會也更多。其實這是很多來新加坡科技公司的小夥伴們一個共同的concern，新加坡大的本土科技公司並不多。其他像FANNG這類科技公司在新加坡的人數也不能和美國相比。 但如果大家最後的目標是在國外歷練幾年回國發展的話，這點也不用過於擔心。
3️⃣辦公室文化：辦公室政治的話我在美國和新加坡都沒有怎麼感受到。所以對於工作1-2 年的小夥伴，這點其實不用擔心。但是 我很明顯的感受到自己在新加坡的職場會更融入也更自信一些。這只是我個人的感受。可能因為大家都是亞洲人，文化更相近，也可能是因為新加坡職場是一半中文一半英文，language barrier也就不存在了。
以上的分享都是基於自己這一年的感受， 希望可以幫助到在做決定的你們哦～
*以上經歷及圖片分享自@Julia學姐
【2】
「新加坡-我能找到逃離北上廣深的最好出路」
網友分享@Allsunday
一個大齡女青年逃離國內網際網路行業內卷之路。先來介紹下我的背景，普通二本畢業，沒有一線大廠經驗，底層網際網路打工人，現在在某大廠做設計。
我為什麼出逃？
眼看自己快35了，在一家小廠工作，工資低沒前景，沒車沒房沒存款沒對象，已經是被逼到了絕路，處在人生低谷。我這個年紀去國內大廠也不能要我，我也吃不了天天加班到十一二點那個苦。去外企/出國是我想到的最好的逃離內卷的辦法。
如何實現？
我當時還沒確定要來新加坡，只是覺得外企/海外一定要用到英語，於是在2019年我就開始上英語課，每周6節外教口語，另外買了兩個英語app的閱讀課，上下班時間背單詞背課文。另外每天學習設計相關的知識，每天看一篇文章並寫讀後感。我當時的工作不是很忙，每天8點能下班，完成每天的學習任務基本上都1-2點了。到後面找工作也遇到了很多挫折。來新加坡之前我基本上一個這裡的人都不認識。直接在某廠官網投的簡歷，能拿到offer也是運氣+努力的結果。
在坡縣的收入與生活成本
這裡的價格是主觀意見，如有差異請輕噴。如果跟國內的網際網路大廠相比的話，收入差不多。比如原來價格100，來這裡也許只能拿100，原來50，那可能能多一點點。這邊收入並沒有想像的那麼高，好在稅低，所以到手的錢能多一點。這邊生活成本當然是更高啦。首先就是住房很貴，一室一廳基本上要2000新幣起步，住個公寓普通房間也要1200新以上。吃食閣3-10新基本都能吃飽，餐廳比較貴，人均50-100新只能去非常普通的餐廳。買菜和生活用品大概是北京的1.2-1.5倍。
關於找對象
坡縣本地男生還是很有禮貌的。而來新加坡打拚的中國人普遍質量比較高，老外們也不全是在他們國家混不下去才來新加坡的。如果想找聰明高學歷+好工作收入不錯+外表看的過去的男生，算是一撈一大把。至少candidate pool 夠大，總能遇到合適的。當然這邊的優秀女生也不少，大家都是互選的。
生活壓力
能做到work- life balance，工作壓力跟北京沒法比。每天下班還有精力干好多事兒。現在為了充實生活還開闢了新愛好-打網球和徒步。坡縣人特別愛運動，我也近朱者赤了。
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{nextpage}*以上經歷及圖片分享自@Allsunday
【3】
「新加坡生活工作感想」
網友分享@Rena萌小萌
來到新加坡已經半年多了，原本是因為男朋友的工作原因搬來的，後來又機緣巧合找到了工作，可以說是非常幸運。
我們租的一室公寓位於市中心CBD，相當於陸家嘴這樣，離我們兩個上班的地方都很近，因為新加坡打車太貴了，高峰期2km大概100rmb。這個公寓靠近碼頭，有很棒的海景，可是沒有陽台，70平米的面積，但是價格相當於上海靜安的2房。
所有的東西都太好吃了我太喜歡了。我的排序：辣椒蟹，椰漿飯，叻沙，魚湯米粉，印度咖喱&餅&印度炒麵，釀豆腐，福建蝦面，肉挫面，滷鴨粿汁，豬雜湯，肉骨茶，薄餅，田雞粥，海南咖喱，雞飯....美食的特色就是各種文化融合，並且非常好吃和實惠，有很多的路邊攤米其林，小販文化也是極具特色，意思比較像大排檔小吃廣場這樣，很多店都有幾十年歷史，新加坡政府非常保護這些傳統的飲食文化。當然也有很多高級的餐廳，總體來說，飲食方面非常好！
工作
工作相比較上海，幾乎是準時上下班，薪水也比國內好，同事之間也比較融洽，可能是因為不忙的話大家心情好，工作起來自然順暢。
娛樂
周末我們經常需要要出去排隊吃飯，飯後順便逛一下也不錯，新加坡的酒貴，如果去比較好的酒吧小酌，都幾乎是上海2倍多了。F1城市夜晚賽道很好玩，也可以去聖淘沙曬太陽，租郵輪出海，都是很休閒的度假方式。新加坡小小的，去哪裡都沒有很遠，所以現在周末更喜歡出去了，之前在上海的時候是常宅在家裡。
天氣
我最喜歡夏天，起床不會困難，陽光明媚讓人心情好，剛來的時候覺得很熱，現在習慣了，30度穿牛仔外套上下班，公司很冷，冬天我要帶毛衣了
交際
認識了很多很多朋友，新加坡的朋友都可以說中文，和印度同事聊天也很有趣，也有很多中國的朋友，有次帶上海阿姨去金庫參觀，之後拉著我聊一個多小時，這裡的人都喜歡聊天，和我一樣
總體來說，一切還是很開心的雖然有時候想家，想念淘寶餓了麼支付寶還有很多這裡沒有的吃的。但是既然來了，就用心體驗，作為生活的一段冒險旅程吧！
*以上經歷及圖片分享自@Rena萌小萌
從上述小夥伴的分享來看，她們選擇來新加坡，是因為華人環境友好、工作時間合理、薪資水平高。
滿意這裡的職場環境，同樣也喜歡上這裡的生活。
不過，想要看到新加坡工作生活全貌，我們還得扒一扒另一面， 即新加坡就業競爭仍舊很大。
圖源來自fb
尤其是疫情爆發的這兩年，新加坡的外國工作者走了很多，就業市場不穩定，不少人想跳槽。
而如今各行業乍一復甦，人才缺口就暴露了。
缺人像噩夢，31%想跳槽
人力部長：等外國人來就好了
截止到去年6月，新加坡常住居民中公民350萬人，永久居民49萬人。
剩餘147萬人（非居民人口）為工作準證持有者、公民/永久居民家屬、外籍女傭、建築海事加工業人員。
公民、永久居民、非居民人口的減幅依次為-0.7%，-6.2%，-10.7%。相當於 過去兩年裡，新加坡走了10.7%的外國工作者。
2022年4月26日起，新加坡大解封，90%接近疫情前生活，但這10.7%的人卻還沒有回流。
於是就出現了文章開頭說的那一幕，各行業老闆瘋狂招人，招聘廣告滿大街貼貼貼。
圖源：8視界
招聘對象五花八門，如銷售員、美髮師、美容美甲師、廚房助手、主管、麵包師......
入職除了獎勵金，還有什麼子女助學金、獎學金等福利。
重重攻勢下，老闆們惆悵地發現還是招不到人。
「其實難請人也不是最近的事。薪資也是起得蠻高的，但是找不到就是找不到。」
本地多餐飲業老闆（Several other food-and-beverage (F&B) ），從上個月開始跟人力部反應：
高薪都請不到人，缺人到像做噩夢！請人力部重新審視外勞政策。
老闆們有苦難言，你出高薪，同行價格/福利就更高，員工跳槽的太多。如今新加坡普遍缺人，根本就是求職者市場。
據人力資源公司任仕達（Randstad）的最新調查，新加坡31%的居民計劃在今年1-6月期間跳槽。
其公司的新馬地區董事經理佳雅·戴絲（Jaya Dass）明言：新加坡市場的職位空缺數量已經超過求職者，很多員工都在找更好的工作機會。
這樣的大趨勢下，新加坡的就業市場人力波動就更頻繁。
在吃香行業就很明顯，如診所員工一職，舊工作跟新工作只有好跟更好的區別。
「新加坡工資」
網友分享@Geanette
目前在一家連鎖診所上班。薪資3100，普通13薪，花紅都有。但是時間不固定，有時晚班有時早班。一個星期上班44個小時，一天100個病人， 不喜歡現在的工作。
最近有一個offer，專科診所，沒那麼忙。病人只有現在的一半，50多人，薪資3450。固定時間，但是一個星期得上53個小時，福利津貼（衣服津300，鞋子津貼200，牙科880），13薪也有 ，performance bonus 1年3次。
應該跳槽嗎？
*以上經歷分享自@Geanette
然而另一方面，因為種種原因，也有小夥伴在留下或回國之間猶豫。
【5】
「如何抉擇回國還是留新加坡哇」
網友分享
朋友背景：本科211 ，碩士ntu，教育專業
工作：新加坡只能找到中文機構的工作，EP簽證。年薪3w6新幣，大概17.2w人民幣。中國的話，公立學校年薪12w-30w。
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{nextpage}該如何抉擇呢？好猶豫啊，新加坡的生活我確實很喜歡，但是工作平台有點低上升前景也不明朗，還有身份卡著。國內的話，擔心這次回國不好再出來～
*以上經歷分享自網友
熱門行業一個有經驗的求職者好幾家在搶，或者畢業後為了個人發展前景做去/留打算。
總的來說，現有的人力已經不足以滿足解封后的新加坡人才需求。
這種「人力荒」會持續多久？
就在這兩天，有多個議員在國會上問人力部長陳詩龍：
現在新加坡缺人，會不會放寬外勞政策，或者有什麼短期援助計劃？
陳部長回應：現在新加坡邊境已經重開，隨著更多外國工作者入境，勞動力短缺的問題將在未來幾個月內得到緩解。
言下之意，大家等一等，等外國人回來就好了~
但這也是幾個月以後的事情了。
現在新加坡缺人，調薪才是大趨勢。
前幾天，有人在椰子小程序發問：疫情2年了，新加坡的各行業薪水漲幅如何？
現在，最新報告出爐了。
據本地招聘機構調查，為了留住老員工，吸引新員工，很多公司都調整了薪資水平，漲幅高達15%。
那麼問題來了：
新加坡現在什麼職位最缺人？
什麼行業薪資漲幅將會最大？
各行薪資水平如何？
咱們幾個部分來看下~
2022新加坡各行薪水大PK
哪些行業最搶手熱門？
前幾天，椰子走上街頭採訪新加坡居民，他們眼中現在什麼職位最賺錢？ 反應是這樣的
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而根據本地機構的調查，市場情況是這樣的
【1】新加坡什麼職位最缺人？
據人力部統計，從去年開始，新加坡至少35%的職位一度空缺半年時間甚至更久。
大部分空缺職位屬於專業人士、經理、高管和技術人員 (PMET)。
其中，最緊缺的高薪職位包括：
軟體、網絡和多媒體開發人員
審計助理專業人員
註冊護士和其他護理專業人士
系統分析師
商業和市場銷售主管
圖源：Pinterest
非PMET職位，最緊缺的包括這幾個：
建築工人
清潔人員
店鋪銷售助理
服務員
重型卡車和卡車司機
【2】2022年，新加坡哪些行業薪資漲幅最大？
今年薪資會漲，這話是新加坡金管局放出來的。
他們估計，2022年新加坡勞動力市場繼續復甦，居民的薪資水平會提升。
據jobstreet的統計，今年新加坡薪資漲幅最大的將會是這幾個行業：
【3】2022年新加坡各行業薪資水平PK
*職位：職位範疇
以上月薪為中位數。
椰友們，你們達標了嗎？今年漲薪了沒~