工商联和总会吁扩大非传统来源客工工作范围 予雇主更多选择

新加坡工商联和总会和多个服务业协会呼吁劳资政三方合作检讨服务领域不同商业活动的分类，同时扩大非传统来源客工所能担任的工作，并且让雇主能从更多的非传统来源地聘请客工。

工商联合总会同环境管理、园景、餐馆、保安、酒店、夜间娱乐场所等多个行业协会咨询后，提出9个行动步骤，以支持休闲服务、环境服务、产业和设施管理业者的人力需求，克服业者面临的人力问题。

工商联合总会说，由于越来越少新加坡人愿意加入这些行业，所以，尽管业者已经在推进转型和重新设计工作，但聘请外国人补足人力以满足需求仍是必要的。

目前，服务业也包括知识密集的行业，例如金融保险、资讯科技和专业服务，其涵盖范围太广，不能反映服务领域不同附属行业所面对的就业市场问题。因此，工商联合总会认为，应该更细致地划分服务业的商业活动，以便有关当局能采取更具针对性的政策，解决特定的人力问题。

工商联合总会也建议，劳资政伙伴更积极地协调，将原本执行安全管理措施的人员，转介到休闲服务行业。

总会的另一项建议是促进零售业和物流业的合作，充分利用人力资源以满足仓储和送货方面的需求；建筑环境和设施管理业也可以在基础设施的设计阶段进行更紧密的协调，方便设施管理工作的自动化，以精简所需的人员。