人力部这次调整创业准证的更新条件，说明了什么
2021-10-16 缘分 14969日前，新加坡人力部发布了最新的创业准证（EntrePass）更新条件，里面涉及到不少变化。整体来说，是有所收紧，条则甚至细化到了第20年更新准证的要求。这次调整，对于创业准证来说，意味着什么呢？
先卖个关子，我们来看看这次更新条件的具体变化。
变化主要集中在第六次（第10年）及以后的更新上：
1.从2022年1月1日开始，创业准证第6次（第10年）及以后的更新条件之一，PME的最低薪水标准，提高到了$4700，而在这之前，不管第几次更新，PME的最低薪水标准都是$3900。
2.从2022年1月1日开始，三个LQS（本地普通员工，Local Qualifying Salary )抵一个管理人员（PME，professionals, managers and executives）的标准有了最高额的限制，LQS不能超过12个。举例来说，创业准证第6次（第10年）更新，需要满足公司有最少5个PME或者12个LQS+1个PME，而不是15个LQS。
等式如下：
第8年，12LQS=4PME 第10年，12LQS+1PME=5PME 第12年，12LQS+2PME=6PME 第14年，12LQS+3PME=7PME 第16年，12LQS+4PME=8PME 第18年，12LQS+5PME=9PME 第20年，12LQS+6PME=10PME
3.从2022年1月1日开始，创业准证第6次（第10年）及以后的更新条件之二，公司的运作成本提高并且有了更细化的要求。
第10年，$700000 第12年，$750000 第14年，$800000 第16年，$900000 第18年，$1000000 第20年，$1150000
现在我们具体来说说，这些变化释放出什么信号：
1.对PME的薪水要求高了，人数要求多了。这和新加坡的人才调整结构政策有关，从今年开始，政府就一直在强调为PME创造更多的工作机会。而这也说明，创业准证后面的要求，会进一步向要求专业人才多的科技含量更高的行业倾斜，这是一个方向。
2.细化和收紧不能说是坏事，只能说政府更加重视这个准证了，创业准证的含金量更高了，认可度更高了。这对于想通过创业准证实现就业进而移民的人来说，是好事。
我们一起来了解下创业准证的其他内容：
基本概况
创业准证（Entrepass）又称作商业入境证，是由新加坡人力部（MOM）及新加坡标新局（Enterprise Singapore)等部门联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，适合在新加坡创业人士和有意愿通过创业获得移民资格的人士。申请者以国内商业背景为依托，计划在新加坡成立新公司，从而申请创业准证。
申请条件
公司条件
1.可以先不注册公司直接申请
2.公司注册后申请的话，需要是6个月之内的新公司
3.几类特定行业不可以申请
个人条件
1.年满18岁，有计划在新加坡注册公司，计划持股至少30%
2.满足创新条件这个申请前提
服务流程
1.行业选择
选择适合自己申请创业准证的行业。
3.准备材料
准备个人材料、商业计划书，填写申请表格，翻译专利。（注：需3周时间）
5.办理准证
获得批准函（In-Principle Approval）后，办理准证。
2.专利/知识产权选择
选择合适的专利或著作权，一定要和自己的行业相关。（注：新购买专利需2个月转让）
4.递交材料
准备好材料后向人力部递交申请。（注：新加坡人力部审批需要8周）
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