【MOM人力部】最新!创业准证更新条件有变,含金量提高

2021-10-16     秦笙

提示

新加坡人力部发布了最新的创业准证(EntrePass)更新条件,里面涉及到不少变化,整体来说,是有所收紧,条则甚至细化到了第20年更新准证的要求。但是细化和收紧不能说是坏事,只能说政府更加重视这个准证了,这个准证的含金量更高了。

我们先来看下表格:

【MOM人力部】最新!创业准证更新条件有变,含金量提高

注:

1.LQS指全职工作的新加坡公民/PR,工作至少满3个月,并且月薪低$1400。

2.PME指全职工作的新加坡公民/PR,工作至少满3个月,并且月薪最低$4700的专业人士、经理、执行人员等。

再来看下之前的政策:

【MOM人力部】最新!创业准证更新条件有变,含金量提高

不难看出,变化主要集中在第六次(第10年)及以后的更新上:

再来看下官方给出的解答,主要的变化有两个:

【MOM人力部】最新!创业准证更新条件有变,含金量提高

1.从2022年1月1日开始,创业准证第6次(第10年)及以后的更新条件之一,PME的最低薪水标准,提高到了$4700,而在这之前,不管第几次更新,PME的最低薪水标准都是$3900。

【MOM人力部】最新!创业准证更新条件有变,含金量提高

2.从2022年1月1日开始,三个LQS(本地普通员工,Local Qualifying Salary )抵一个管理人员(PME,professionals, managers and executives)的标准有了最高额的限制,LQS不能超过12个。举例来说,创业准证第6次(第10年)更新,需要满足公司有最少5个PME或者12个LQS+1个PME,而不是15个LQS。

等式如下:

第8年,12LQS=4PME

第10年,12LQS+1PME=5PME

第12年,12LQS+2PME=6PME

第14年,12LQS+3PME=7PME

第16年,12LQS+4PME=8PME

第18年,12LQS+5PME=9PME

第20年,12LQS+6PME=10PME

还有一个变化:

3.公司运作成本,从2022年1月1日开始,创业准证第6次(第10年)及以后的更新条件之二,公司的运作成本提高并且有了更细化的要求。

第10年,$700000

第12年,$750000

第14年,$800000

第16年,$900000

第18年,$1000000

第20年,$1150000

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