今日疫情快報
新加坡6月8日
新增3602例
今天6月9日截至中午12點
新增病例稍晚更新
戳下方小程序查看
這段時間，因為生活成本上升，加薪是很多新加坡打工族的一致訴求。
加薪本來是讓打工者歡飲鼓舞的事。只是，新加坡一間著名賭場似乎搞出了大問題，被員工指責加薪時做得太不地道。
不僅用「罷工」抗議，員工還把事情捅上了報紙，並在網絡上進行請願，引起好大一陣風波，在新加坡相當罕見。
圖源：HRM Asia
賭場員工這次的訴求，很可能並不是貪心不足下的無的放矢。
根本原因，只是覺得自己沒有受到尊重。
新加坡賭場員工哭訴：
上漲的薪水太少了不尊重人！
據本地媒體《新明日報》報道，這些對薪水心懷不滿的和賭場員工，可能並不完全是對薪水不滿意。
更多的原因，其實是因為賭場在對待不同員工時的加薪程度不同。這種差異化的待遇，讓他們難以接受。
圖源：Asian Gaming Brief
接受報紙採訪的一位，在賭場工作了9年的荷官馮小姐表示，這個月，她確實接到了公司的調薪通知。
原本，在調薪前她的工資底薪已經來到了2690新幣，對於這次調薪她期待滿滿。
結果，等她一接到調薪通知後立馬傻了眼。在原有的基礎上，她的月薪只加了10新幣，來到了2700新幣......話說，這更像是湊整而不是加薪。
賭場員工接到的調薪通知，圖源：新明日報
接到通知後，這名賭場荷官內心充斥著震驚、憤怒、失望的複雜情緒。一時間，都不知道該說什麼好。
或許是感覺自己的努力沒有被認可甚至是被侮辱，她憤而在接到調薪通知的當天，立馬請了三天病假。
其實，她原本反應不會這麼大。但好巧不巧的，在了解到一些同事的加薪幅度後，她心理就無法平衡了。
圖源：casino.org
據她所說，那些最近剛剛入職的新員工，在這次調薪中獲得了加薪幾百新幣的待遇。
有一些人，入職不超過半年。更有一些人，甚至入職也就是一個月的時間！
這讓她非常難以接受。雖然這些人的薪水，可能經過加薪後也只有2200新幣，比自己拿到手的薪水少不少。
但這種區別對待，來自賭場方面的不重視，讓自己感到很難受。
受訪者接受記者採訪中，圖源：新明日報
類似的情況，在賭場員工內部並不少見。另一名同樣接受媒體採訪的賭場高級荷官林小姐，表示自己也遇到了相同的情況。
據她透露，很多在賭場工作近10年的員工，這次的薪水上調都是10新幣。
反觀那些工作只有四五年的員工，往往是上調幾百新幣，漲薪幅度高達20%-25%！
於是，憤懣的她，同樣也以請兩天病假作為回應，以發泄她的不滿。
實際上，這些員工對於剛入職的同事加薪幅度高也相當理解。畢竟，現在新加坡很多行業都在搶人，賭場也不例外。
為了避免那些剛入職的新人被其他賭場搶走，大幅調高這部分人的薪資也不是不能理解。
只是，她們不能理解為何兢兢業業為賭場工作多年的自己，要遭受到如此區別對待。
金沙賭場現在正瘋狂搶人中，圖源：Hotels.com
畢竟，因為疫情因素，去年他們這些人並沒有獲得加薪，連300新幣的津貼也沒拿到。
等到今年經濟形勢好轉，加薪的時候都被忽略了，於情於理自己都無法理解。
不僅是賭場的底層員工對加薪不滿意，不少主管級的資深員工，也對薪水頗為不滿。
在網絡請願網站change.org上，有賭場員工進行了網絡請願，希望賭場為他們加薪。迄今為止，已有341人簽署。
發起請願的人怨氣滿滿，將所有不滿都撒在了賭場身上。新人有花紅有激勵，而工作超過10年的老員工卻一無所得，是叫他們無法接受的。
他們自認為要求的不多，只是想要被賭場平等地對待。
說實話，這次的賭場加薪風波，對正常的運營已經造成了相當大的影響。
受訪者透露，從這個月3號開始（也就是賭場宣布調薪後），賭場天天都有人請假。
甚至具體到每個班次，都有10到20人請假！
圖源：Todayonline
單單是在6月3日當天，因為員工請假，賭場不得不緊急招15人回來代班。
賭場不少員工似乎仍然對這次調薪表達著不滿。知情人士透露，就在6月7日晚上，22名荷官和3名主管因請假導致人手不足，被臨時喊去代班。
受訪員工曬出的執勤表，圖源：新明日報
不知道這場風波，還得要多久才能結束。
針對這項指控，賭場方面表示，目前已經開始在針對員工薪酬，做出一些調整。
除了工資以外，他們還將為員工發放用於技能培訓的每月津貼。與此同時，針對那些在疫情中付出貢獻的員工，賭場也準備向他們發放一筆「感謝花紅」。
示意圖，圖源：Vulcan Post
賭場方面也並無否認自己正在進行薪資架構的審核工作。根據行業競爭力、個人服務時間和技能範圍等因素，賭場員工將獲得不同的收入。
綜合來看，賭場員工的平均薪水，上漲了12%左右。
但是，賭場方面並無對員工加薪存在差異化做出任何回應。這種事情，更多時候還是公司內部的事，外人也無從插手。
未完待续,请点击[下一页]继续阅读
{nextpage}示意圖，圖源：Financial Times
網絡上，不少網友對賭場的做法頗有微詞，認為這是不尊重員工的一種行為。
有人表示，賭場員工的遭遇，在新加坡並不是個例，很多上班族也遇到了類似困擾。
但有些人覺得，即使對薪水感到不滿，在個人沒病沒災的時候，也不該故意拿病假，這麼做有違職業道德。
也有人不置可否，覺得有加薪就不錯了，還要啥自行車呀~
更有賭場其他部分的員工，表示自己一分錢薪水都沒有加更「慘」，還希望媒體可以曝光此事。
也不怪賭場員工現在有很多話想說了，畢竟在新加坡，加薪或許是主流。
各行各業的員工，現在心裡所想的只有「加薪、加薪，還是加薪」！
新加坡加薪成新常態
員工：不加薪就辭職
在新加坡，上班族要求加薪已經不是一天兩天的事了。
今年2月，跨國民調機構Yougov在全球18個國家和地區進行了調查，其中新加坡有1040名雇員屬於調查範圍。
結果顯示，有47%的受訪新加坡員工，期待明年獲得加薪。在受調查的群體里，屬於比例比較高的。
圖源：彭博社
要求加薪的群體，按照年齡分布呈現出不一樣的趨勢。
其中，年齡介於25至34歲的員工，則更有可能提出這項要求，有超過60%的人，計劃在在未來一年內向僱主提出加薪要求。
對比年齡45歲以上的員工，這個群體只有約30%的人有加薪要求。
或許，25-34歲年齡段的上班族，對未來的職業發展規劃，更多和金錢掛鉤。而且，年輕就代表著無限可能，他們也更願意做出改變。
圖源：Monster
不過，這些人要求加薪的幅度，其實並不算太高。
近35%的人，要求的加薪幅度，介於2.1%至5%之間。加薪幅度，和新加坡預期中的今年通脹率差不多。
但是，也有四分之一的受訪者，想要求5%以上的加薪。
另外，有14％的受訪者，希望僱主會加薪超過10％以上。不過這組人以男性居多。
圖源：彭博社
有人希望加薪，但半數以上的受訪者的，並沒有做出這種要求。
其中，最大的原因是他們認為即使自己提出了加薪要求，自己的僱主也不會滿足要求。至少有67%的人是這麼認為的。
他們不一定是不想加薪，只是想了也沒用~（人間真實系列）
圖源：彭博社
但不論受訪者要求加薪與否，通貨膨脹這柄大錘，還是落在了新加坡人的頭上，讓他們無法忽視。
調查中，有近80%的人認為，新加坡通貨膨脹現象在過去12月加劇，生活成本因而上升，區別只是程度不同而已。
圖源：彭博社
接受調查時的想法，不一定代表他們現在的想法。
畢竟，在過去幾個月新加坡通貨膨脹現象更嚴重了......比如前段時間炒得沸沸揚揚的馬來西亞雞肉出口禁令，就讓本地的餐飲業哀嚎一片。
連帶著雞肉食物價格上漲，很多人切身感受到了通貨膨脹帶來的衝擊。
圖源：AFP
對於現在的員工來說，即使現公司沒有加薪，也不太會影響他們追求更高的薪水。
半年前，新加坡本地進行的一項調查顯示，有60%的人已經在考慮跳槽的事了。跳槽的原因，不外乎是謀求更高的薪金和更好的工作前景。
來源：8視界
在這種情況下，新加坡本地有近半數企業面對大離職潮的壓力，有62％的企業表示目前的離職率比12個月前高，而65％的企業，也表示目前招聘新員工或招募替代人才比一年前困難。
現在是典型的「賣方市場」，員工擁有足夠的議價權。
不在這裡干，換一家公司拿更高薪水也不錯，是很多上班族現在的想法。
圖源：Business Times
或許，現在的新加坡，已經不是那個任由僱主隨意「拿捏」雇員的世界了......
當然，已經不少僱主已經開始行動，著手為員工加薪。比如新加坡的銀行業，為員工加薪25%已經成為了一種「新常態」。
來源：efinnancialcareers
能留住多少人，目前來看還是個未知數。
新加坡擁車證突破10萬
這些東西也更貴！加薪合理？
事實上，為了生活，新加坡員工遲早也會要求更高的薪水。
畢竟，新加坡真的是越來越貴了......新加坡的經濟，也受到了通貨膨脹的嚴峻衝擊。
經濟分析師們，也對新加坡未來經濟增長表示出一些悲觀。最近，在新加坡金管局進行的一項調查中，新加坡今年的GDP增長，由3月預測的4.0%降到了3.8%。
圖源：路透社
與此同時，通脹預期則是調高不少。
經濟學家預計，新加坡2022年的消費者價格指數（CPI）將上漲5.0%，高於此前預測的3.6%。
核心CPI可能上漲3.4%，高於此前預測的2.7%。
圖源：CNBC
比如，素有「全球最貴鐵皮」的擁車證COE，在昨天的最新一輪成交價中，突破了10萬新幣！
圖源：One Motoring
突破的10萬的擁車，分屬大型及豪華車組（CAT B）較上次成交時上升4795新幣，報價100684新幣。
而公開組（CAT E）也漲了4796新幣，報100697新幣。
這個價格，創下了28年來的新高！
對於新加坡那些最近想買車的人來說，擁車證破10萬新幣不一定是個結束，未來想在新加坡買車，購車成本絕對能讓人咋舌不已。
圖源：motorist.sg
畢竟，擁車證只是一個讓你在新加坡合法買車的一個許可。
車輛本身的價格、註冊費、附加註冊費、保險等林林總總的費用加起來，也是比不小的收費。
更不要說，車行還要賺取一些利潤呢......
圖源：The Honeycombers
不過，在幾年前就有不少人預測，新加坡的擁車證遲早有一天會突破10萬了。
未完待续,请点击[下一页]继续阅读
{nextpage}畢竟，在2017年，新加坡政府就宣布不會再發放新的擁車證了。只有等那些舊車輛報廢，才會有擁車證流出。
因此，新加坡的擁車證數量頂限已經固定。供應幾年來也就這麼點，不漲才怪了呢~
圖源：CNA
新加坡的貴，不僅僅只體現在COE上。
不久前，有人在麥士威熟食中心，以每個月6022新幣的租金，標下了其中一個攤位！
圖源：Chinatown Singapore
要知道，一個月租金6022新幣，再加上人工、水電等等，一個月總成本就要差不多1萬新幣了。
羊毛出在羊身上，這筆成本最終會轉嫁到誰身上，就已經很明顯了。
物價上漲的衝擊，影響到了我們生活的方方面面。有一位新加坡安娣，就曾說現在100新幣幾乎是買不了什麼東西了......
通貨膨脹帶來的物價上漲，對民生的影響不可謂不大。
最直觀的感受是，手上的錢越來不值錢，也不太夠花了......
弔詭的是，在最近公布的「「外派人員生活費最昂貴城市排行榜」中，新加坡卻居然「僅僅」只排全球第13。
別說和中國香港比了，連上海和廣州都比不過......
圖源：ECA-International
只能說，要不就是其他城市物價更離譜更誇張，漲幅也比新加坡更高。
要不，這些外派人員，和住在新加坡的我們，生活的不是同一座城市？