新加坡人力部於6月17日發布的《2022年第一季勞動市場報告》曝新加坡職位空缺創「新高」！報告顯示一季度新加坡職位空缺從2021年底的11萬人增至2022年3月底的12萬人，職位空缺比率高達2.42，創歷史新高，也就是說目前在新加坡每個求職者有超過2.4個職位空缺等著他填補。

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其中報告也指出大部分職位空缺集中在建築和製造業，在其他領域的職位空缺主要是專業人士、經理、執行人員和技術師（PMET），最緊缺人才的行業有金融服務、資訊通信、公共管理和教育及專業服務。

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隨著邊境全面重新開放，外籍雇員逐漸回流，資訊通信、金融服務、專業服務等行業的居民就業人數持續增加，新加坡人力部指出第一季度總就業人數增加4萬2000人，其中大部分源自非居民雇員，人數有3萬6000人，主要是僱主填補更為依賴外籍雇員的職缺。

人力部預計非居民員工將逐漸流入，有助緩解未來幾個月的勞動力短缺。府也會繼續支持企業提升本地勞動力，協助他們適應新的增長領域和滿足勞動力需求。與此同時，企業也應繼續推進重組和轉型，保持競爭力。

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