以上就是6大支柱的内容跟对应的负责人。
图源:dept agency
简单理解,就是新加坡有一个全面发展计划,设下了6个小目标,每个小目标都有领导者,也算是责任方。
各个支柱的部长将朝着目标努力,共同建设新加坡。
相信这个“新加坡携手前进”运动,就是黄循财副总理在前阵子提到的新加坡必须改变的具体内容。
“新加坡这些年来一直不断地在转变,所以我也将面临和其他领导人不一样的挑战。
社会将面对不同的需求与挑战,所以我和领导团队都必须适应,并且调整我们的领导方式。”
目前,这个运动设定为期1年,新加坡领导人们会并在2023年年中发布报告作出总结。
所以也可以相当于这场运动,可能从官宣之日开始就开始进行。
另外,作为新加坡的未来总理,他现在已经开始金句频出。
比如,每个领导人的领导方式都不同,而且都必须顺应环境和社会的需求而定。
“我带领新加坡人之余,也希望能够服务新加坡人。”
在职场用人,或者不同领域用人方面,他的观点不偏不倚:
“任人唯贤”的制度仍是治理社会“最佳的方式”。
“它鼓励人们充分利用现有的机会,并保持向上的动力。如果我们不任人唯贤,那么我们还有什么其他选择?我们肯定不能根据关系、人脉或血统来这样做。”
不过,任人唯贤并非不是没有弊端。
图源:CNBC
比如,有钱人能给自己的孩子更多机会。
“那些靠实力成功的人,自然会想方设法把他们的优势传给他们的孩子。因此,特权有可能在几代人之间根深蒂固。”
那么新加坡能怎么做?
“新加坡不能摒弃这个(指任人唯贤)制度,但我相信可以改进它,使这个制度更开放和富有同理心。”
“作为一个社会,我们都必须学会重视每个职业或领域里每一名员工的贡献。”
“这是我最深的信念。我希望看到这样一个社会和制度,它让多数人受益,而不是少数人;它奖励各式各样的人才,而不是传统或狭隘定义下的少数人;它重视和赞赏每个人和他的成就;它也为所有人提供机会,让他们的人生越过越好。”
关于新加坡的未来发展,他则是引用了中国俗语,这么说:
“中国人说,富不过三代,这就像爬山一样,越往上走,空气越稀薄,而且越来越困难。
我们都知道这条路不容易,但我会尽我所能确保新加坡与众不同。我不能保证永远如此,但可以肯定,在我的有生之年,我们将确保新加坡继续繁荣,所有新加坡人能共享繁荣果实。”
椰友们,你们认为呢?
新加坡第一任是李光耀,第二任是吴作栋,第三任即现任是李显龙。
一切顺利的话,黄循财将会是第四任总理。
他能挑起一国大梁吗?
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