作者：劉智澎

新加坡衛生部長王乙康指出，冠病疫情加劇全球對醫護人員的需求，要確保新加坡醫療領域能繼續吸引人才，薪金和工作環境是兩大決定因素。

為吸引和挽留護理人才，新加坡衛生部今年和明年將再次為護士頒發獎金，詳情將在8月1日的護士節公布。

新加坡衛生部長王乙康星期五（7月29日）在衛生部控股的醫療獎學金頒獎典禮上說，冠病疫情仍在持續，負擔主要落在護士身上。「我認為他們應該獲得多一筆獎勵，或挽留獎金（retention payment）。」

王乙康說，要確保新加坡醫療領域能繼續吸引人才，薪金和工作環境是兩大決定因素。（特約陳福洲攝）

王乙康強調，在后冠病世界，人口老齡化將是新加坡面對的長期挑戰，從急症到社區護理都需要更多醫療人力。

與此同時，冠病疫情也加劇全球對醫護人員的需求。王乙康說，其他國家知道新加坡醫護人員訓練有素，將新加坡視為具吸引力的人力來源，因此新加坡必須留意醫療人力的國際競爭，不斷擴大護理隊伍的規模、能力和素質。

他指出，要確保新加坡醫療領域能繼續吸引人才，薪金和工作環境是兩大決定因素。

新加坡衛生部今年和明年將再次為護士頒發獎金，詳情將在8月1日的護士節公布。（檔案照）

薪金方面，衛生部去年和今年7月分階段調高公共醫療領域護士的基本月薪，並在去年和前年分別頒發冠病醫療護理獎勵金以及特別花紅。

衛生部也致力於打造支持醫護人員的工作環境，例如簡化不必要的行政工作，以及善用科技改善護士的工作。

今年頒發120份醫療獎學金

負責招聘醫護人才的衛生部控股今年頒發120份醫療獎學金，比去年的164份少了近三成，但王乙康強調，仍有許多年輕新加坡人有興趣加入醫療領域。

「我國必須繼續吸引年輕人才加入護理行業，並培訓他們成為專業醫護人員。」

南洋理工學院和義安理工學院護理系每年共錄取約1400名學生，工藝教育學院則提供近500個學額。

新加坡國立大學和新加坡理工大學護理系錄取的400名至500名學生，主要是A水準和理工學院畢業生；每年也有100人至200人通過轉業計劃加入護理行業。不過，王乙康估計，每屆畢業生只有5％投身護理領域。

他提醒，新加坡作為小國，要培訓本地護士應付日益增長的醫療需求，有一定限度，因此我國必須繼續招募外籍護士，並鼓勵他們在新加坡發展事業。

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