南洋理工大學國立教育學院開展研究調查，深入探討如何定義入職準備，以及他們認為哪些特質對畢業生最有幫助。

15名僱主來自科技、教育、工程、製造行業，以及非盈利領域的企業老闆和人事部代表；

9名大學生就讀社會科學、教育學和工程系；

8名大學教授/講師是體育管理、教育、心理學等學科的大學教授和職業諮詢人員。

僱主、大學生、大學教授/講師這三個群體中，對於必要特質有不同的想法。

所有受訪者把敬業精神列入畢業生應具備的10大特質。不過，僱主把這項特質放在首位，大學師生分別列在第五和第七位。

經驗也是求職路上的重點，3個群體都排在前列，相比師生更看重學科知識，僱主更在乎學習能力，畢竟相比師生在校期間的知識，人生道路更加長遠，要學的也更多。

在新加坡大學對1萬零100名新加坡大學畢業生問卷調查報告中，收入排名前十學校專業分別為：

NTU：商業和計算機工程/計算雙學位

NUS：計算機學士（計算機科學）

NUS：法學學士

NUS：理學學士（商業分析）

NUS：工商管理學士

NUS：計算機工程

SMU：法律

NTU：藥物

NUS：計算機學士（信息系統）

NTU：會計和商業

新加坡國立大學 NUS

南洋理工大學 NTU

新加坡管理大學 SMU

新躍社科大學 SUSS

疫情下畢業生的就業選擇

在新加坡眾多行業緊缺人才的狀況下，畢業生又該做好怎樣的準備，來迎接職場生活呢？

01 視野放眼全球

專家表示，年輕的新加坡人不是在與下一個新加坡人競爭，而是在全球範圍內爭奪工作。年輕人現在須要深入其他地方的國際網絡研討會和課程，了解國際體系如何運作；學習編碼或網絡媒體，一種可以超越界限和領域的技能。

此外，畢業生可參加國際青年畢業生團體建立人脈關係。不要猶豫向外看，尋找其他國家的遠程實習和工作，可以考慮企業家、社交網紅、數碼營銷者或創意行業中任何有助於你走向全球的職業。

圖片來源：海峽時報

02 做好職業規劃

專家建議，若年輕求職者只是因為需要工作而選擇在一間企業任職，而且只打算短時間逗留，就應該選一個能為簡歷加分的工作。

只要能學到有用的技能，累積寶貴的經驗，將來就有能力找到更好的工作。但是如果現在選擇不作為，將來找到好工作的機會就久而久之會越來越小。

03 在工作中積極學習

專家建議，在初入職場的畢業生面臨困難時，年輕人的適應能力將有助於他們克服眼前的挑戰。

突如其來的疫情打亂了很多人的生活，疫情之下，畢業生面臨著比以往更多的困難，就業的問題困擾著每一個剛畢業的學生。

而此時畢業生需要做的是，積極調整自己的心態。畢業生擁有著年輕的資本，意味著未來的無限可能，而眼下的困難只是暫時，終將會被克服。

04 提升自己的專業能力

其實，這些數據對於一個足夠優秀的人來說，並沒有什麼影響。所以，應對社會就業市場不景氣時最重要的就是要提高自己的專業能力。這才是能讓自己越來越好的「保障」。

在校期間要讓自己的專業知識過硬，拓展自己的知識面，培養自己長遠的眼觀，這樣才會有理由讓用人單位選擇你。並且還要正確認識和評價自我。

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