面對激烈的國際競爭，我國正努力提高護士行業的吸引力。這意味著當局將確保護士工資具競爭力，並檢討他們的工作範疇，讓他們有更多時間專注在照顧病人上。因此，當局採納創新科技來協助護士處理行政工作，同時成立員工福利委員會來解決護士面對的各種問題，包括確保他們有足夠的休息時間。
衛生部兼律政部高級政務次長拉哈尤瑪贊說：「除了檢討他們的工作範疇和行政工作量，隨著我們的人口老化，我們對於護理人員的需求將會不斷增加。我也籲請家庭成員和照護者成為看護夥伴，一起照顧您關愛的人，我們共同合作，這將協助減輕我們的醫護人員所面對的工作量。」
拉哈尤瑪贊也透露，普通病房和加護病房護士與病人的比例過去五年沒有明顯改變。公共急診醫院的普通病房，每四五個病床有一名護士，加護病房是每一名護士照顧一名病患，需要更複雜照顧的加護個案，甚至會是兩名護士照顧一名病患。