新加坡工作党们注意啦！EP、SP等工作准证申请费用和申请标准大幅度上调

2020年开始，SP的月薪申请标准从2300新币上调至2400新币。

新加坡一向都有《人力政策框架》，它的设计是为了满足经济的人力需求，使企业能够保持竞争力和增长，并最终在新加坡创造更多更好的就业机会。

每10名新加坡本地就业者中就有近6名属于专业人士、经理、行政人员和本地技术人员（PMET），此比例已跻身全世界最高之一，就业准证持有者和新加坡本地技术人员（PMET）的比例则是1:7。

新加坡继续欢迎能引进稀缺技能或开拓新机会的企业，但与此同时，新加坡政府也要求企业投入更多精力发展和加强工作团队中的新加坡人核心。

此外，新加坡人力部日后将继续推广渐进式薪金模式，以便提高低收入工人的薪金。过去五年里，率先推行该模式的清洁、保安和园景业全职员工月入已增加三成，这远远高于工资中位数的增长。这些努力需雇主、服务购买者和整个社会的长期投入。

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