特别注意！新加坡EP和SP门槛9月开始全部上调

政策解读

_ Policy interpretation _

-新加坡就业准证及S准证又变啦-

修改的主要内容

从2022年9月1日起，新加坡调整就业准证（EP）和S准证（SP）的收入标准如下：

就业准证申请者（EP）：

最低月薪提高到5000新元，而金融服务业的就业准证最低月薪也调高到5500新元。

S准证申请者（SP）：

最低月薪提高到3000新元，金融服务业的S准证申请者的最低月薪也调高到3500新元。

而对于续签的就业准证和S准证持有者则要在2023年9月1日前达到新的收入标准。

以上是关于新加坡就业准证的最新政策

在新加坡的各位小伙伴们

要时刻关注当地政府的最新政策

因为新加坡的政治经济稳定

金融体系健全，并且基础设施完善

与我们没有时差

所以越来越多的人

想去新加坡创业和工作

但在新加坡的政策下

本地居民和外来居民有很多不同支持

他与我们国内的很多方面都不同

今天我们就来重新回顾一下

关于新加坡就业准证的那些小知识

EP

01 新加坡就业准证Employment Pass

新加坡就业准证Employment Pass（简称：EP），是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的就业准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的准证，它可分为三种申请形式，持有EP六个月即可申请新加坡永居身份。

02 EP的三种形式

01 雇主担保

先找到在新加坡的雇主，获得Offer后申请EP；雇主按照目前的自身需求，发布招聘信息，确实请不到当地员工后才能考虑聘请外籍员工。

02 自雇

申请人在新加坡注册成立公司，并100%持有公司股份，以自雇的方式，自己给自己担保。

03 创业准证

有公司运营经验和专业技术的创业者，在新加坡注册成立政府需要的科技密集型产业或教育等公司，并雇佣当地员工。创业者能真正参与到公司的实际运营管理中去。

02 EP申请的基本要求

学历：本科学历以上（学信网能查询到，针对中国客户）

月薪：本次调整后，上调到5000新币，金融业5500新币

工作经验：需要有某个新加坡公司的Offer，且工作性质是某个领域的专业技术或是从事管理或经理；

申请者公司需具备的条件：

公司有正规商业租赁合同；

公司雇佣2-3名本地员工，并有公积金缴纳说明；

有销售单据或者销售合同。

注意：从2023年9月会新加坡会再次改革，采用评分制，评分包括：学历，薪资，员工多元化程度，以及企业中本地员工占比。

03 EP申请的所需资料

护照扫描件及复印件；

公司在 ACRA 注册的最新业务概况或即时信息；

学位证书（例如学信网在线检验报告、CDGDC、MOM）

EP申请表，本表格必须由新加坡公司雇佣公司认同；

三个月内拍摄的护照照片一张；

申请人工作职责的详细说明；

其他相关资料；

非英文文件，需要翻译后一并提供。

EP的办理时间是每年的6月~12月之间，办理成功后可获得在新加坡1~2年的居住权，在到期前可进行续签，需要特别注意的是，因为EP的担保人是你的公司，所以一旦你换工作，那么你的EP会被取消，你必须从新东家取得新的EP才能得以继续工作。

04 EP申请的流程

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