新加坡一項調查發現，超過半數的新加坡當地員工如果不獲加薪，就會準備辭職。這些問題或許是長期積壓造成的！

60%的員工過去一年沒有獲得加薪，16%的工資則有兩年以上沒有調整。因此，大多數員工希望老闆會通過加薪，協助他們應付通貨膨脹。

（圖:來源自網絡）

招聘網站Indeed上個月底到本月初，對1000多人進行的調查顯示，大多數受訪者表示，房租、交通等方面的開銷飆升，他們因此打算向公司要求加薪。

其中，超過70%的受訪者說，他們會在未來一年裡要求升職或加薪；另外有37%的受訪者已經開始尋找更高薪的工作。

如果在未來一年裡無法如願加薪，超過56%會另謀高就。

In這份調查顯示，60%的員工過去一年沒有獲得加薪，16%的工資則有兩年以上沒有調整。因此，大多數員工希望老闆會通過加薪，協助他們應付通貨膨脹。

（圖:來源自網絡）

調查也發現，80%的員工同意，通脹顯著影響了他們今年的生活成本。其中40%因為租金上漲受影響，73%因為燃油價格上漲而考慮改搭公共運輸。

也有將近60%的受訪者因為生活費高漲而考慮移民。

不過，儘管未來充滿挑戰，大多數受訪者仍保持樂觀態度。

將近半數相信會在未來一年裡獲得加薪，另外43%認為，就業市場會繼續保持強勁，提供良好的就業機會。

（圖:來源自網絡）

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