在新的扣分制度下，當局下調了扣分的門檻，這意味著，不符合工作安全標準的企業將被扣更多分數。
累積扣滿25分或被發現工作場所安全疏失後，沒有立即採取措施的公司，將被禁止參與公共領域的合同競標。這些僱主也將被禁止聘用外籍員工長達兩年。
國防部兼人力部高級政務部長扎吉哈表示，建築業是本地發生最多嚴重和致命事故的工作場所。當局希望新扣分制度能起到阻遏作用。
扎吉哈說，公司領導人是打造安全工作文化和制定安全條例的最佳人選。公司因為工作場所安全問題而面臨的運作中斷只是暫時的，但對於受傷或喪命的工友或他們的家人所造成的影響卻是永久的。他希望企業高層花點時間進行反思。