女职员称经痛直接不上班 老板求网提议如何处置

一名马来西亚刚毕业的女大学生，上班不到1个月就旷工两次，其中一次还以经痛为由，未请病假就直接不上班。不知应该如何处置的老板在社交媒体发文询问意见，引起网民热议。

据《星洲网》报道，这名女子于8月16日开始在一家冷冻产品公司上班，目前正在6个月的试用期内。但上班不到一个月的她便两次旷工，第一次称参加亲戚宴会，第二次则是以经痛为由，却拒绝看医生拿病假。

女子：不是拿假 只是身体不适 老板表示，在他询问之前，女子两次旷工均没有主动给予解释。

他说，他于当天中午打电话回公司询问顾客订单后，才得知公司没有同事收到女子的请假通知。直到打电话给她后，她才表示自己因为经痛没去上班。

按照规定，在试用期内，员工不能请假，但老板允许女子一个月请假一天，而女子以参加亲友宴会为由不来上班时，已算为请假一天。

而当老板提醒她拿假需要通知公司时，女子称这次只是不舒服没看医生，而不是请假。

朋友发图显示她在外头吃饭 老板表示当他打算将女子手上的任务交给另一位同事时，他才得知女子的朋友在社交媒体上发照片，图内的她正在商场吃饭。

老板发简讯询问，女子表示是昨天拍的照片。而当老板要求她发送当前位置（live location）时，女子隔了1小时半之后才发回去。

迟到早退 老板忍无可忍 有网民留言表示，如果员工表现良好，可以睁一只眼，闭一只眼。但是，老板回应说女子平时迟到早退，如今还以经痛为由不上班，让他忍无可忍。

另外，也有网民建议老板将女子开除。然而，他并不打算那么做。老板表示自己因身体情况欠佳、行动受限，因此自己非常重视和考虑员工的安全与健康。

他说：“可是，这并不表示员工可以用健康的理由来欺骗，以达到自己的方便或福利。”

他透露自己已准备好警告信。