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“哄得住老婆，带得了娃”，这个新加坡奶爸有点儿牛

2022-09-16 缘分 17652

作为一个亲子号，狮城辣妈的粉丝主要是妈妈群体。作为另外“半边天”的爸爸们，很少出现在我们的视野中。

今天，采访了一位愿意分享的狮城奶爸张先生，是小红书上非常受欢迎的新加坡博主，分享了很多爸爸亲身参与育儿的日常。

让我们从爸爸的角度来探讨一下在新加坡育儿的经验和启发，听听这位奶爸在PR申请，孩子学习、家庭经营等方面的感悟。

素材|一个在狮城的奶爸@小红书

编辑|伯爵红茶

为啥来新加坡

Q 您好！感谢接受采访！请问是什么契机让您来到新加坡？工作经历可以分享一下吗？

张爸：来新加坡，主要因为不想跟老婆、孩子两地分居。我原本在北京上班，可一直都没有北京户口。孩子还在北京念幼儿园期间，我跟老婆就研究、走访北京很多的国际学校与私立学校。最后，发现让孩子以后读国际学校这条路走不通，所以只能计划未来让妈妈带孩子回辽宁老家上小学。本来是这么安排的，可后来偶然一次工作上的合作，结识了我现在新加坡的上司。为了一家人能在一起生活，就这么来的新加坡。

PR申请经验

Q 你们来新加坡多久拿到PR的，您觉得是什么比较打动新加坡政府？

张爸：在申请PR这件事情上，其实我们也是经历过两次失败，第一次是刚满一年就申请了，被拒后又申请，第三次才通过的。经过认真地复盘，我似乎摸索出一些线索。假如我是ICA的评审官，我会把PR给什么样的人。

首先，学历与薪水这块，这两项肯定是硬性指标，同时还有一些其他的因素，包括是否有长期留在新加坡的意愿、是否有孩子、上传的资料是否达标等等，我就不赘述了。对于不满足这些条件的，应该很快就能收到拒绝信，因为通过的标准真的很苛刻。可即便这样，我相信同时满足这些苛刻要求的家庭或者个人，也不在少数。

对评审官来说，条件真的都差不多，很难抉择，这也许就是评审无法快速出结果的原因之一，结果导致PR申请周期长达一年多。那对于这些条件达标的人，是否能够拿到PR，很大程度上那就得看运气了。那如何解决呢，我个人觉得就是要主动做出差异化。让评审官知道，这个人更是他们要找的人。

Q 申请PR中，有什么会被大家忽略的细节，你可以分享给大家？

张爸：如果大家发现自己申请PR，一等一年多，然后就莫名其妙被残忍地拒掉。那很可能就是我上面提到的这部分优秀的人群。

那我们如何主动做到差异化呢，我觉得你要另外准备好两样材料。一是自我介绍信，这也是最容易被忽略掉的一个。分为这么两个维度：首先介绍自己，主要挑有闪光点的经历，大学里在什么核心期刊发表过什么文章、参加过什么国际学术活动、在校得过什么奖学金，再不济大学成绩如何、排名如何。工作上，哪方面的能力可以平移成为新加坡需要的能力，能够与新加坡未来发展方向相一致。比如，我当时申请的时候，新加坡一直在倡导要做成智慧城市。以前我是做商业地产这块，对购物中心智能化管控这部分，有一些经验与个人心得，外加我老东家在国内这方面很厉害，自己的岗位也跟这块业务运作、管理密切相关的，所以这就成为了我的卖点。

另外，要强调一家人愿意定居新加坡。如果孩子是男孩，那就更得特别强调，希望孩子以后可以参军，得到锻炼，反正是要拿PR，孩子也是躲不了服役，不如拿出来作为卖点。

二是推荐信。光自己夸自己，这个可信度还是有点低。为了提升可信度，还需要找在本地有一定名气的人物，出推荐信来推荐，推荐信要与自我介绍信内容上有吻合，因为推荐信主要一个作用，就是来验证自我推荐信上的内容。当然，赞赏与认同的内容，越多越好啊。只不过也别说得太过分，毕竟ICA过后也有可能与推荐人联系。

关于孩子学习

Q 在给孩子找学校的经历中，您有遇到过哪些坑？

张爸：我们刚来新加坡的时候，也是备考AEIS。找到了在狮城网上传说中一位厉害的老师。老师本人很好，特别真诚，儿子在那边学了一年，进步很大。只不过考了两回AEIS，都失败了。