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正如新加坡人力部陈诗龙所说，“互补专才评估框架并不是要收紧就业准证制度，也不是要让企业更难请人，目前许多申请者都能达到标准”。这也显示了新加坡对人才的需求转向了多元化，让求职者和有意招聘外国人的新加坡本地公司更好调整用人制度和比例，同时对背景多元化的留学生也是极大友好。

“花园城市”新加坡宜商宜居

新加坡素有“亚洲四小龙之一”的称号，作为世界第三大金融中心，在金融行业不输雪梨和墨尔本，可所谓“遍地是投行”，一有九大投行，二有知名银行，三有精品投行，如Goldman Sachs、JP Morgan、HSBC、OCBC、Lazard、Rothschild等。

近几年，新加坡更是吸引不少商业巨头以及人才来新投资、工作和生活，新加坡在2022年全球经济自由度指数排名中蝉联榜首位置，商业环境友好，可快速发展产业，其未来前景稳定看好。

此外，新加坡号称安全指数、护照通行全球第一、医疗教育方面更是世界数一数二，对于华人来说是最适合移民的国家。在美国咨询公司盖洛普2020年10月27日发布《全球法治》报告中，新加坡整体的法治指数排在全球第一位，高达97分。

新加坡税务利好措施

新加坡是全球最大金融中心之一，有着相对优惠的税收政策与完善的法律法规环境，个人所得税和企业所得税税率低（企业所得税最高17%，个人所得税最高22%），无遗产税、无资本利得税，海外收入不征税。此外，针对新加坡家族办公室，还有相关的税收激励措施，即在2024年12月31日之前注册的基金公司皆可终生享受相关税务豁免。

这段时间，新加坡不断出台新的政策，越来越明显地表现出“抢人”的想法，乍看之下会认为出台的“积分制”是提高了申请门槛，但实际上对于不少普通申请人来说，也是一种PR标准下发，“积分制”可以从多种角度考虑满足，不再局限于单一的薪资收入标准，可所谓“此路不通，另开他路”。此外，此次新型工签的推出，更是增加了申请绿卡的途径，这无疑也为有意申请新加坡绿卡的申请人带来重大利好。

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