万事通说
中国陪读妈妈在新加坡戒掉精神内耗有多爽!半工半读、凭借中文找到高薪工作!
全职妈妈回归职场,一直是近年来的热点话题。在新加坡陪读的中国妈妈们,想要回归职场可要更难多了! 英文能力不好、没时间转行、一边看娃一边工作陷入拉扯 ,一系列难题让她们陷入无限的精神内耗……
生活就像情景剧,却从来不缺狠剧! 一位来自中国的家庭主妇驰骋新加坡职场,凭借一口流利的中文获得令人艳羡的好工作,疫情居家期间半工半读就把行给转了,在其他人陷入内耗时,人家已经家庭事业双丰收啦!
中国陪读妈妈重回职场,
凭借一口中文赢得好工作
35岁的张萌(化名)在家当了8年的家庭主妇,之前在国内一直做财务管理。在陪孩子来新加坡留学之后她便萌生了重返职场的念头,可长时间全职妈妈的生活让她差点与时代脱轨, 英文更是一塌糊涂 ,别说重返职场,就算重新进职场也是个难题。
正当她陷入自我否定怪圈的时候,在一个华人读书会上,她认识了一个热情的大姐。对方告诉她, 一口流利的中文也可以成为在新加坡求职的行业敲门砖,比如成为一名华文幼教老师。
其实自从有了孩子,她就一直想去修读关于学龄前儿童相关的课程,但是一直都没时间。 后来她在新加坡智源教育学校报了课程,部分课程可以线上就读,灵活的课程安排让她可以在看娃的同时还能提升自我。
在完成培训课程的同时,张萌 还去了学前教育中心实习。 线上授课,让她更快适应了新工作。 学到的培训课程还能用在辅导孩子上,孩子也变得更加独立和自律,很好地兼顾了工作和家庭。在其他妈妈还在焦虑无法创收时,张萌已经实现财务自由啦!
通心粉,看到这你是不是觉得张萌都可以,你肯定也可以?没错!你也可以!
新加坡华文幼教行业对我们的中国小伙伴包容度很高,门槛亲民、英文不好也能从事,中文流利还有天然优势。
不管是妈妈群体,还是寻求转行机会的职场人,再或是初入职场的大学生, 新加坡幼教市场都能给带你想要的发展机遇和薪资待遇。
幼教行业人才供不应求
平均起薪涨了20%
疫情期间,外国人大量流失,一部分就是在新加坡从事华文幼教的中国人,他们的离开也加剧了幼教行业的 “人荒”现象。
疫情管控导致新鲜血液无法补入 ,那整个幼教市场就只能用更高的就业率和薪资水平来吸引已经在新加坡的这部分人群了。
首先,对于就业而言。从2020年到今年6月的两年半内, 有近1000人在转业计划下加入学前教育领域 ,其中80%是40岁以下的中途转业者。然而,这对于幼教市场的巨大人才需求来说,依然是杯水车薪。
在这样的市场需求下, 去年在转业计划下完成早期和学前教育课程,以及婴幼儿教育课程的总人数,就业率直接挤入全岛前三位。
其次,大家最关心的薪资情况。供不应求的市场环境也抬高了幼师的薪资水平!据新加坡幼儿发展署表示,在过去3年中 政府支持的幼儿园教育工作者工资平均增长了20%左右 。
咨询新加坡智源教育学校的顾问老师我们也了解到, 华文幼师的起薪从原来的2500新,直接涨到了2800新—3200新! 好行业+好薪水,真的很难让人不心动~
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