【錦耀時刻】家族企業要如何永續經營?

2022-09-23

(節目已於13/8/22在958城市頻道播出)

起草公司章程時,如果考慮不周全,可能導致董事部決議僵持不下,甚至公司運作面臨癱瘓的局面。

我們常說「家和萬事興」,可是我們經常會發現,家族成員為了錢和權,鬧上法庭。如果是有家族企業的話,那這糾紛就大了,無法庭外和解就告上法庭。

「家族企業」有時就是因為裙帶關係,公私不分。

今天蕭錦耀律師要處理一個案件,有關「禍起蕭牆」,來看看怎麼審理。

    第十一集《錦耀時刻》蕭牆之禍1(13/8/2022) 家族企業成員,因為家族生意引起糾紛 ,最後兄弟姐妹打起官司。

    第十一集《錦耀時刻》蕭牆之禍2(13/8/2022) 家族企業在設立公司時,要考慮什麼問題。談設立公司機制的重要。 任人唯賢,還有請律師提供專業意見。 個人利益重要?還是公司利益更重要?

    主要人物:女當家,老二和老三。

    女當家看好老二和老三是天生做生意的好料,果然在老二和老三的輔佐之下,家族的事業如日中天。一座大樓到一座大樓的置辦業務從新加坡展延到歐洲的市場。

    生意做大了,隨著時局的演變公司需要改變經營模式和機制。老二認為成立了有限公司,其他手足也順利成為公司的股東。畢竟女當家時時都囑咐老二凡事都要把手足的利益考慮在內。然而老三卻不以為然。他一開始就反對其他的家庭成員加入公司,沒有理由拱手把公司的股份分給其他不參與經營的兄弟姐妹。結果,兩人意見不合,老三決然離開家族企業,自立門戶。結果家族企業在老二的獨自經營下,生意越做越大,給家庭成員帶來很多財富,也帶來很多問題,家人開始傲慢起來,和老二唱反調,把公司搞得烏煙瘴氣。

    這個家族企業結局如何,聽蕭錦耀律師細說。

    這起案件的啟示:

    1. 家族企業,要公私分明,制度化管理,唯才是舉和任人唯賢。
    2. 在起草公司章程時,必須謹慎處理並考慮周全和長遠。
    3. 考慮如何預先設立完善的決策機制和解決問題的應急方案,以便不受到小人的挾持。
    4. 家庭成員無需參與管理,授予董事的委任,享有家族企業利益即可。只要這些家人是股東,他們就有權享有公司所創造的價值和利益。

     

    《錦耀時刻》節目簡介:

    《錦耀時刻》蕭錦耀律師以講故事的方式,帶出各種案例,用他的法律知識和敏銳觸覺,挖出不可思議,被人忽略的一面;剝絲抽繭,讓大家看清是非黑白,知法不犯法。

     每逢星期六958城市頻道 早上8點15分和8點35分播出。


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