副總理黃循財說，提高低薪員工的薪資不只是落實最低薪金制這麼簡單，這可能會帶來意想不到的後果，而是需要不同利益相關者合作改善工作環境和職業發展機會。

針對低薪工人的群策群力行動聯盟的第二階段工作今年5月展開，共有約40名成員、九個項目小組參與。黃循財在工作坊上說要提升低薪員工的待遇和福利需要勞資政三方的共同努力。

他說：「過程可能會更久，但我認為這個方法能夠製造更持久和有效的解決方案，不是為了政治目的，而是有實質影響的方案。這是我們所追求的。」

低收入工友的行動聯盟去年3月成立，探討如何提升低收入員工的待遇和福利。