他们每个月需要1400新币才能生存!中国养老 Vs 新加坡养老~

2022-10-12     于晏     10830

如果要达到2019年国大李光耀公共政策学院宣称的1300+新币,那们在这些老年人达到65岁时,他们的户头里需要有接近288,900新币的存款!

平均按照新加坡每月缴交的公积金比例(20%雇员+17%雇主贡献,实际上会随着年纪调整),那么,这个人在漫长的工龄期间,需要赚到接近780,810新币!

在完全不计算利息的情况下,如果这个人工作了40年,那他每个月都必须要赚到1626新币的薪水,才能满足这个要求。

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图源:TNP

可是,很多时候,因为种种原因,特别是在上世纪,公积金制度刚刚引入新加坡时,职场不规范的现象时有发生。

这导致了一些人除了薪水外,根本就填补和缴交足够的公积金。在这些人到达退休年龄时,往往领到钱只有几百新币而已。

新加坡官方曾做过一份调查,在2013年年满55岁的公积金成员中,只有55% 达到了基本退休金的标准。

这就意味着一半的退休人员,每月的收入将少于790新币。为了生活,他们将不得不继续工作糊口。

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图源:DollarsAndSense

令人感到玩味不已的是,备受本地人苛责的公积金制度,却似乎得到了国际上的认可。

2019年,墨尔本美世全球养老金指数(Melbourne Mercer Global Pension Index)报告显示,新加坡的公积金制度在评比中成为世界第七、亚洲第一的养老制度。

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该报告认为,新加坡的养老制度,比英国、法国、美国、澳洲的发达福利国家的养老制度还更优秀,养老金制度结构健全、功能良好。

或许,新加坡公积金制度也没有那么不堪?

中国养老制度神似新加坡?

新加坡政府为老人操碎了心...

能够侧面证明CPF制度有一定可取之处的,是中国政府,或多或少曾经学习和借鉴过它,并应用到本国领域。

2015年,《新京报》曾撰文报道表示,中国的公积金制度并非世界通行的社保制度,而是从新加坡移植而来。

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翻看中国现行的养老政策,或许也确实能从中看到一些新加坡CPF制度的影子。

目前,中国的养老政策主要体现为五险一金。这种确定收益型的手段,让每位在国企或私企工作的职工,退休后会根据工龄、绩效、职位等来确定每个月的养老金额度。

与此同时,职工也不需要对缴纳的养老金进行任何个人理财的操作,政府将统一调配人民缴纳的养老金。在这种情况下,个人对养老不需要有太多个人的规划,依靠国家就好。(是不是和CPF制度很像?)

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图源:界面新闻

因此,将新加坡的养老“失败”完全归咎于制度不行,是比较偏颇的说法。

中国和新加坡两国老人养老处境的不同,和他们面临的生活压力息息相关。

毕竟,新加坡是全球生活成本最贵的几座城市之一!

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图源:Singapore Business Review

而且,新加坡也不是完全对老年人不管不顾。涵盖医疗、工作等各个领域,新加坡政府为老年人提供了很多福利。

比如,新加坡“建国一代”和“立国一代”的公民,从2019年就陆陆续续获得了政府给出的福利包。

包括保健储蓄补贴,终身健保保费额外津贴,终身获得额外门诊护理津贴以及现金等奖励。

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图源:Todayonline

为了那些55岁以上的就业人士,新加坡政府推出了特别就业补贴。只要企业依照要求雇佣那些55岁以上的人,政府就会对他们的薪水做出一定程度的补偿。

这在一定程度上,提高了本地企业雇佣这些人的意愿。

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还有增强CPF补助计划,那些55岁以上的新加坡公民,也可以从公积金的头30000元新币中获得多1%的利息。

这也让以后从CPF账户领养老金时,能拿到更多的钱。

其他像是社区关怀长期援助计划、消费税补助券、乐龄健保计划、银发族保健基金等等,都是新加坡政府为老年人养老提供了一些保障。

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