在邵家汉(Seo Jia Han Alvin)的职业生涯中,他曾担任各种职位,帮助企业在运营和策略上变得更加可持续。由于邵家汉在推动可持续发展方面表现优异,2019年,他获得“联合国全球契约组织可持续发展目标先锋人物”(United Nations Global Compact SDG Pioneers)的荣称,是10位获封人物之一。
工作之外,邵家汉还是全球契约新加坡网络(Global Compact Network Singapore)青年咨询委员会成员,致力于可持续发展事业。该组织是联合国全球契约——全球最大的倡导企业可持续发展项目——在新加坡的地方网络,其宗旨是团结企业,创造更美好的世界。
邵家汉是新国大商学院工商管理学士毕业生,也是新国大环境管理硕士(MSc in Environmental Management, MEM)校友。2020年,在新冠疫情封锁期间,邵家汉还与MEM校友发起了一项运动,在外卖流行时期提高了人们对食品包装的环保意识。
新加坡及国际媒体报道了该团队关于一次性废物影响的调查结果和关键建议。
现在的他在瑞银集团亚太区可持续财务署(APAC Sustainable Finance Office at UBS)担任副总监。在此次的采访中,他向我们分享了个人可以如何在生活和工作中追求可持续发展。
校友简介
邵家汉
工商管理学士2015届
环境管理硕士(MEM)2018届
Q1 是什么激发了你对可持续发展的兴趣?
我上大学时就开始对这个领域感兴趣了。后来我进入了美国一家气候技术初创公司UgMO Technologies,又加入了新加坡电信公司(Singtel)可持续发展团队,我的兴趣愈发浓厚。有趣的是,无论在学校还是工作中,激励我的那三个人全都是新加坡国立大学的校友。
新国大商学院副教授谢慧贤(Audrey Chia)在“商业与社会良知”(Business with a Social Conscience)课程中一边引用学术知识,一边讲解现实的企业案例研究,为我解答了“如何在发展企业的同时为社会做出贡献”这个问题。我们不必非要进行取舍,在我看来,从事可持续发展事业成为了将来一个有可能的选择。
邵家汉从谢慧贤副教授(左)的“商业与社会良知”课程中受到启发。谢慧贤还是新加坡国立大学MEM项目的主任,这是由设计与工程学院主办的跨院系合作项目。
我在新电信的管理培训生项目中轮岗时,很幸运地加入了可持续发展团队,推动公司在区域的环境、社会与企业治理(ESG)的战略和措施。
我的领导是新电信和澳都斯公司(Optus)的可持续发展副总裁Andrew Buay(文学暨社会科学院1990届)和新电信可持续发展总监Chia Boon Chong(工商管理学士1994届),他们都是真正的服务型领导人。他们将ESG实践融入领导和日常生活中,扩大可持续工作的影响,更是毫无保留地指导其他领域的ESG新兴领导者,这些都让我深受启发。
邵家汉在新电信中的导师Andrew Buay(左一)和Chia Boon Chong(中)。
2010年,我的母亲去世,她生前一直强调遵循价值观和帮助他人的重要性。因此,我希望自己在工作中也能为大家带来积极影响。
Q2 你如何推广可持续发展?
很多人可能听说过“企业家精神”这个词,或者知道现在越来越流行“社会企业家精神”,但我觉得我自己和同行们都是社会内部企业家,我们会从一个更大的实体内部推动变革,利用企业的资源(如员工的专业知识、产品和服务、经验和合作关系),对环境和社群产生更大的影响。
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