吸引外資進駐，搶奪頂尖人才，是維持金融中心地位的不二法門。
新加坡近年來各種徵才計劃無須贅言。
隨著疫情趨緩，我國政府更是「搶人不手軟」，持續以吸引海外人才作為維持競爭力的重要措施，例如明年1月將生效的頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass）。
但香港近年來卻因政治和防疫因素，面臨一定程度的人口流失。如今，當地政府不得不另闢蹊徑，設法在「搶奪人才」這一塊迎頭趕上。
根據《南華早報》等港媒報道，香港特首李家超可能在明天發表的首份施政報告中，宣布其中一項針對外國人才的重大變革：
人來就好，工作慢慢找。
據悉在該計劃下，畢業自全球頂尖大學的外地人士（包括中國大陸及海外國家）可在沒有工作的情況下，先取得18月的簽證，留在香港找工作。
人先過來，工作慢慢找。
在英國相關計劃下，畢業自全球頂尖50大高等學府的外國人士可獲得長達24個月的簽證。
香港中文大學商學院亞太工商研究所名譽研究員李兆波認為，一旦計劃成形，香港將可吸引來自新加坡、日本和韓國等地，有志於汲取中國工作經驗及學習中文的青年才俊。
其中，他特別提到上述國家在QS世界大學排行榜及泰晤士全球大學排行榜皆名列前茅的幾所大學，包括新加坡的國立大學和南洋理工大學、日本的東京大學及韓國的首爾大學。
人力機構環球管理諮詢有限公司的董事總經理李漢祥則建議，港府應考慮進一步把計劃中的大學名單擴大至全球100大。
他也說，來自中國大陸及東南亞的人才將比歐美人才更具優勢，因為前者更熟悉香港市場。相反的，來自歐美國家的人才在進行市場行銷方面的工作時，可能須要更多時間適應。
據《香港01》報道，香港數項人才入境計劃的申請數字從2020年起就陷入萎縮。
例如，針對非中國大陸人才和專業人士的一般就業政策，2019年有多達4萬1289人獲批簽證，但到了2022年上半年，卻只剩下5701人。
唯有2020年配額調升的「優才計劃」呈上升趨勢，去年共有2004人獲批，今年首半年則為1147人，主要遍及金融和資訊科技產業。
但《香港01》也分析，「優才計劃」有近九成獲批人士來自中國大陸，海外申請人屈指可數，因此欠缺多元背景。
雪上加霜的是，近年來香港還面臨一定程度的人口外移危機。
香港政府統計處公布的2022年年中人口數字顯示，香港人口截至年中共有729萬1600人，較去年同期少了12萬1500人，跌幅達1.6%。
除了部分港人遷往海外，離開香港的外國員工亦為數不少，流失的人才尤以金融、醫療和教育行業居多。
據分析，外國人才的原因包括難以忍受嚴格的防疫安排，有者則無法接受反修例風波後的政治環境。
更值得一提的是，一些外國人士認為，香港高昂的房價和租金是他們打退堂鼓的主因。
因此，有意見認為，香港的頂尖大學人才計劃也應針對房價、租金和生活費等問題對症下藥。
一些香港立法會議員就建議，港府應該進一步為相關簽證獲批者提供生活津貼或住宿。
若參考英國「高潛力人才簽證」納入的最新37所大學名單，被列入的大學包括了新加坡的國大和南大；美國有20所大學入列；中國大陸、香港、日本和瑞士各有兩所大學入榜；澳洲、德國、瑞典和法國則各有一所大學上榜。
但一些分析指出，香港版本的頂尖大學人才計劃不該過度陷入世界前50大的迷思。
香港建制派政黨民建聯的兩名議員林琳和陳勇表示，東南亞國家擁有不少華裔人口，他們對香港文化較有歸屬感，同時也諳中文和英文兩種語言，因此新計劃應著重考慮他們，後者更提議，包括馬來西亞和印度尼西亞的大學也應納入計劃中*。
（*編按：在最新公布的QS世界大學排行榜，馬國和印度尼西亞排名最高的大學——馬來亞大學和加查馬達大學分列第65名及254名，未入50大）
重奪香港的金融中心地位，爭取頂尖人才回流，無疑是今年7月走馬上任的李家超面對的最大挑戰。
在他明日（19日）發表的首份施政報告中，頂尖大學計劃是否如預期落實，究竟會以何種方式落實，勢將左右香港未來的競爭力。
與此同時，在社會分歧日漸激化的香港社會，頂尖大學計劃的細節是否會引發港人的不滿乃至排外情緒，也值得進一步觀察。