新加坡“抢人计划”升级，移民黄金期来了

新加坡国会上，人力部长陈诗龙以《三国演义》来形容新加坡当今局势：新加坡好比刘备，顶级人才好比诸葛亮，新加坡不能被动等待顶级人才的到来，而应该主动出击，像刘备三顾茅庐一样，吸引并留住最顶尖的本地和国际人才。

而推出顶级专才准证，就是新加坡在国际人才竞争上的主动出击！

并且，为了更好的在全球“抢人”大竞赛中获取优势，新加坡表示不会在申请人数以及国籍上对顶级专才准证作出限制。

据悉，该计划将从明年（2023年）1月1日起开放申请。

01.顶级专才准证

顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，简称“ONE Pass”）是为商业、艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才提供的一项准证。此准证允许持有者同时经营和任职于多家企业，提供灵活的就业机会。

顶级专才准证的优势

持有者可同时创立、经营或为多家企业工作；

期间更换工作，无需申请新的准证；

持有者的配偶获得同意书即可在新加坡工作；

可以为配偶（合法登记）、21 岁以下的子女申请家属准证；

可以为配偶（同居伴侣）、21 岁以上的未婚残疾子女、21 岁以下未婚继子女、父母申请长期探访准证。

顶级专才准证的申请要求

过去一年的月收入须达到至少3万新币，或者来到新加坡本地后会赚取3万新币以上的月收入；

海外申请者还需证明自己在市值超过5亿美元或者年收入超过2亿美元的企业工作至少1年时间；

持有者须每年向人力部汇报个人专业活动及从中获得的年薪，确保持有者做出有意义的贡献。

在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域有突出成就的个人，即使不符合上面提到的薪资标准，也可以申请顶级专才准证。

（这类杰出人才的申请将会由人力部和其他部门进行联合审核。具体的申请标准，将在 2023年1月1日前公布。）

顶级专才准证的续签要求

顶级专才准证的有效期为5年，续签时需满足以下任一条件（续签也是5年）：

过去5年在新加坡的平均月薪至少达3万新币；

创办并经营一家新加坡公司，该公司雇佣至少5名本地人，且每人收入至少达到5000新币（与 EP 最低工资标准一致）。

02.新加坡吸引力在哪里？

综合竞争优势。新加坡政府以其廉洁高效和政局稳定而著称，英国Z/Yen集团与中国（深圳）综合开发研究院早前发表全球金融中心指数（GFCI），新加坡排名升至第三位。

商业环境。新加坡一直是公认的全球商业中心，大约有2.6万个国际公司立足新加坡，财富500强公司里有三分之一选择在新加坡设立亚洲总部。这里不仅是美国、欧洲跨国企业设立亚洲总部的首选地点，也是亚洲公司进军全世界市场的最佳平台。

除此之外，在新加坡交易所上市的700多家企业中，来自中国地区的企业就占了所有上市公司市值的15%，像蔚来、杨子江金控、尚乘国际、浙能锦江环境等等，都选择了在新交所上市。

税务优势。作为亚洲金融中心 ，新加坡没有外汇管制和资本增值税，无资本利得税和遗产税，公司利得税目前最高只有17% 。个人所得税最高 22%。

据新加坡税务局统计，新加坡500多万人口中， 80%的人税款占总收入的0 - 2 %之间。

教育优势。新加坡双语教育体系排名世界前列，能为下一代提供优质的教育机会。子女回国可以以华侨生身份低分就读国内名校。

护照优势。192 个国家免签，免签国数量世界第一。

03.更多新加坡移民类别

投资移民

Global Investor Programme

这是目前最快拿到新加坡绿卡的办法了，没有之一。可以在9个月内全家拿到新加坡的永久绿卡。

不过这也是新加坡门槛最高的一个项目了，申请条件：

1、申请人拥有不少于三年的创业、经商经历（需提供申报公司最近三年的审计报告）；

2、申请人经营的公司最近一年的营业额必须达到不少于新币两亿元（1新币=4.79人民币），并且最近三年的年均营业额必须达到不少于新币两亿元；

3、申请人需持股30%以上（若公司是上市公司，申请人必须是最大个人股东之一）；

4、公司所属行业必须满足新加坡移民局指定行业列表；

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