香港急了，抢人大战开始！各国最新的人才政策汇总

随着社会的发展，这几年全球各地对人才的抢夺战都纷纷吹响了号角。新加坡前不久才为了吸引顶尖人才推出了“顶级专才准证”（ONE Pass），而香港这边直接大手一挥，豪横表示：优才计划的配额，不设限了！

1. 香港优才计划配额不再设限

就在今天（10月19日），香港特首李家超发布了他任期内的第一份施政报告。

这份施政报告里的信息透露，香港将优化调整优秀人才入境计划、非本地毕业生留港/回港计划、输入内地人才等计划，并新增高端人才计划等内容。

来源：施政报告

李家超也指出，此次举措是为了扭转过去两年香港流失了14万人才的局面。

小助手将对留学生最有用的几条信息总结成了三点：

取消优秀人才入境计划配额

优秀人才入境计划（简称优才计划）是一种香港特区政府通过两份打分制度遴选优秀人才的手段，每年仅限4000人。

而今天，李家超宣布，两年内优才计划将不设限额！也就意味着更多人才将有更多机会通过优才计划来港工作。

推出“高端人才通行证计划”

李家超还表示，政府会推出为期两年的“高端人才通行证计划”。

合资格人才包括：过去1年年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学，且在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。这两类人士可获发为期两年的通行证，不设限额。

如果不符合工作经验要求也不要紧，只要最近5年内毕业于百强大学的毕业生，也可获发通行证，每年上限1万人。

优化“科技人才入境计划”

李家超表示，香港还将撤销科技公司在计划下输入外来人才时，必须增聘本地雇员的规定。

如果外来人才在香港获聘后，可获发最长3年的工作签证。

2. 新加坡此前推出顶级专才准证

为了吸引全球顶尖人才，新加坡人力部于今年的9月1日也表示，将推出新的高薪就业准证，名为“顶级专才准证”（Overseas Networks & Expertise Pass，简称ONE Pass）。

申请人的资格要求显示，必须在过去一年的月入须达到3万新元，或来到本地后会赚取相同的月薪。海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。

来源：早报

在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足月入门槛。人力部将同相关政府部门联合审查这些申请者的资格。

顶级专才准证将从2023年1月1日起开放申请。

3. 中英两国也推出了人才政策

中国

以上海为例，今年上海市人力资源和社会保障局发布了《上海市人力资源和社会关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，其中显示：

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

来源：上海市人社局

也就是说，此次政策对于毕业于全球排名前50大学的留学生，直接降到零门槛落户。在此之前，留学生海归落户上海的最低要求是社保满6个月。

英国

今年5月30日，英国政府为了吸引人才推出了“高潜力个人签证计划”（High Potential Individual Visa，简称HPI），旨在吸引全球顶尖高校的毕业生来英国工作。

来源：GOV.UK

HPI计划显示，无论申请者来自哪里、有无工作经验，只要世界Top50高校的本科、硕士或博士学位即可申请（NTU、NUS均包含在内）。

一旦申请成功，本科及硕士毕业生就会获得英国政府签发的为期2年的工作签证，博士毕业生则可获得为期3年工作签证，不仅可以从事任何工作，也无需公司担保。

来源：

1. High Potential Individual visa: global universities list，GOV.UK

2. 人力部推出月入3万元高薪就业准证 吸引顶级人才，早报

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