全島有七家分店的這個本地家具和家居用品品牌，今年底將聘請比冠病疫情前多30%的人手，還開出比去年高15%的工資。公司目前已通過招聘公司聘請員工，比以往早一個月。
家具和家居用品店營運經理黃俊傑說：「主要的兩個原因是第一，我們預計今年的銷售會比往年更好，因為這兩年的疫情的關係，國人無法出來購物。然後第二個原因是因為我們得和別的商家和餐飲業一起競爭。」
這家網絡求職平台指出，僱主今年10月初便開始招聘員工，比去年早一個月。一些職位包括禮品包裝員、客服人員和零售助理。平台發現提供靈活工作安排的僱主比沒有這麼做的公司更容易找到員工，這個幾率就高出30%。
網絡求職平台新加坡總經理周瑞美說：「如果是談到零售業或者是餐飲業這類的，居家辦公會有一點難題，因為他必須要做客服方面的一種服務。所以一般上來說比較普遍的情況就是，靈活的工作時間安排，又或許是四天的工作制度等。」
位於烏節路的這家百貨公司就告訴本台，除了更高的薪水，員工現在也會要求靈活工作安排，他們會儘可能遷就員工的時間。業者已剛開始招聘年底佳節期間所需的額外員工。公司今年計劃聘請約70人，人數比去年多，因為活動空間現已開放，預計會有更多人潮。工資方面則比去年高約兩成。
也有招聘公司受詢時指出，一般上那些靠近地鐵站，以及有比較舒適工作環境，例如有冷氣的工作都會更受歡迎。