卓越職場針對科技領域女性員工推出為期一年的導師計劃，提供機會讓符合資格的女性從業員，向來自最佳工作場所的女性高管學習工作知識與技能。

女性員工只占全球科技領域從業員的28%。為了培養更多專才，明年1月開始推行的新導師計劃將從明天起開放讓來自非最佳工作場所的所有本地科技領域女性員工上網申請，直到12月16日。目前已有19名最佳工作場所的女性高管加入導師行列。

通訊及新聞部長、內政部第二部長兼主管智慧國計劃及網絡安全事務部長楊莉明說：「這一項計劃將有望幫助未來女性領袖獲得女性高管的指導，並拓寬她們的網絡，以加快職業發展步伐。」

擁有高信任度工作環境和優良工作文化的33家公司也在活動上獲頒卓越職場獎項。另外，卓越職場也首次推出新類別，將擁有10到29名員工的微型公司納入評級範圍內，讚揚這些業者做出的努力。