全球各地必須建立終身學習的系統，以提升員工技能。國務資政尚達曼說，這麼做能讓各國面臨衰退時更快復甦。

尚達曼是在首個全球終身學習峰會上說，有效的終身學習系統能協助員工提升，包括那些處在職業生涯中期因工作自動化而面臨失業風險，以及中小企業的員工。

他表示：「他們通常沒有很多能讓他們在公司內晉升的工作機會。」

尚達曼也說，一個重要挑戰是確認各經濟領域的技能需求，並推出相關培訓內容，讓員工和企業受惠。