萬事通說

2023新加坡薪資指南：什麼行業薪水高？什麼行業旱澇保收？

最近因為物價上漲明顯覺得手裡錢不夠花了？不如換個跑道！ 趁著新加坡打響「搶人」大戰之際 ，給自己尋個高薪好出路！

根據新加坡人力部發布的數據顯示，新加坡就業人數已經恢復至疫情前的99.5%。職位總空缺甚至達到了12.6萬個左右。職位空缺比例增至2.53%，也就是說每一個人失業，就有大概2.5個崗位待選！

在空缺崗位的行業里，製造業職位空缺15900個、建築業職位空缺12200個、服務業職位空缺達到97900個……

新加坡這麼缺人，各行各業在招聘這件事上可是卷得很！之前萬事通也報道過，新加坡企業為了「搶人」，不僅漲薪水，甚至發起了入職紅包，還沒開始 幹活先給2000新紅包的工作，誰還好意思辭退老闆嗎？

大家也別以為新加坡的「搶人」大戰僅限於餐飲等本地人不願意做的行業， 新加坡的高薪行業招人也「卷」得厲害 ！為了招到人才，加薪加薪再加薪！

新加坡的高薪行業一覽

入對行才能賺得盆滿缽滿

有句俗話說得好，「男怕入錯行，女怕嫁錯郎。」現在這個時代，男女都怕入錯行，而在新加坡哪些行業賺得多呢？讓萬事通帶您了解一下新加坡收入最高的10大行業。

1. 外匯經紀商— 平均每月收入高達$21,0002. 內部法律顧問— 平均每月收入高達$20,4173. 基金或投資組合經理— 平均每月收入高達新幣$18,7504. 營運長或總經理— 平均每月收入高達新幣$18,0005. 貿易或海運經紀人— 平均每月收入高達新幣$18,0006. 證劵和金融交易商/經紀商— 平均每月收入高達新幣$17,500

7. 董事總經理或執行長— 平均每月收入高達新幣$17,500

8. 金融或保險服務經理— 平均每月收入高達新幣$17,000

9. 大學教授— 平均每月收入高達新幣 $16,016

10. 資金經理— 平均每月收入高達新幣$15,600

如果大家還有機會換行業，不妨了解下這些高薪行業，當然高薪行業也意味著高門檻，如果我們很難換到高薪行業了，不防了解下現在新加坡行業里的「潛力股」，就是在未來會有機會漲薪的行業。

IT行業小夥伴看過來

薪資達到歷來高水平

提起IT行業，有多少人和萬事通一樣，腦海里立馬湧現的詞就是「高薪」。很多國內大廠的IT人才被挖來新加坡工作，最強有力的吸引力那必須是薪水給到位了！

而現在隨著外國科技公司在新加坡不斷推進擴張計劃，新加坡的人才大戰再次打響！新加坡對IT人員的需求持續上升，有關行業的工資達到歷來高水平。

昨天（11月8日）2023年新加坡薪金指南發布，該指南著重指出影響和改變新加坡產業和勞動隊伍的關鍵趨勢和挑戰、還統計了主要行業的最新薪金和就業前景。

科技公司為了吸引人才，有些甚至提供遠高於行業平均水平的薪資，還有簽約獎金。具體工作崗位包括：軟體開發員、商業分析專家、數據科學家、項目經理。

銀行與金融業

繼續拿高薪

很多人認為大經濟環境不好，銀行和金融業的行業前景就會不明朗，但實際上，金融業在新冠疫情期間保險強勁，2020年至2021年之間年均增長7.2%，比整體的經濟增長快4倍。

金融科技領域，增長勢頭也很強勁，去年全球金融科技投資超過2900億新元。

甭管行業形勢咋樣，從業者的薪資反正是不算低的。有5年左右工作經驗的商業分析師薪資大概在5500-8800新元、財務分析師薪資大概5500-8100新元、信用分析師薪資大概3500-5500新元、客戶關係經理薪資大概3000-7400新元。

可持續金融領域也將有新崗位出現，執行環境、社會及治理交易，到諮詢服務和產品開發，大家準備跳槽的看看自己有沒有能勝任的崗位~

新加坡服務業

依然最缺人

看了上文很多通心粉要噴萬事通了，科技行業和金融業薪水高也不是一天兩天，但是很多人沒有入行的資本。那麼現在要講的漲薪行業就比較接地氣了，那就是服務業。

新加坡的服務業缺人已經不是一天兩天的，前兩年新加坡的洗完小時工，時薪還是在8新元左右，現在已經漲到12-15新元了，前不久寫文章寫到頭禿的萬事通，還和小夥伴相約一起刷碗去呢~

餐飲業缺人，招聘的不僅僅是洗碗工，還有助手、頭手、學徒、員工。除了餐飲行業，清潔行業的工作機會也不少。

隨著新加坡疫情管控措施的放開，生活逐步恢復正軌，現在新加坡國內需求和旅遊業逐步復甦，零售行業復甦，熱門崗位隨之出現，包括零售助理和主管在內的崗位出現空缺和薪資上漲的情況。

旱澇保收的幼教行業

也漲薪啦

經歷了疫情兩年，很多人選擇行業的時候都希望能找到旱澇保收的行業，那麼在新加坡幼教算一個很穩定的職業。作為一名幼師，如果因為婚後、生產要脫離職場很久，想要重回職場的話，也會像其他行業脫節那麼嚴重。

況且現在幼教行業的薪水也上漲啦！新加坡政府表示，在主要業者學前教育中心工作的幼兒教育工作者和領袖在未來兩年，可加薪10%到30%.

幼兒培育署指出，預計到了2024年，在主要業者學前教育中心任職的教師的每月總收入可介於$2900到$6600之間。

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不僅如此，擁有幼教領域相關文憑、剛踏入社會的畢業生和中途轉業者加入主要業者學前中心後，起薪也有所增加。預計，明年的教師起薪可達到每月至少$2800，比今年的大約$2600高一截。

醫療行業辭職人多

人手短缺

醫療行業為啥人手短缺相信不用萬事通多說了，這跟疫情脫不了干係！在疫情之前，新加坡每年醫療領域大約有2000人辭職，但疫情下的2021年光上半年就有1500名醫護人員辭職……

疫情下，新加坡的醫護人員辛苦，政府也看在眼裡，當局承諾在2020年至2023年間，投入約2.9億新元為員工加薪。

除此之外，新加坡也在不斷投資於技能發展，並通過對重新設計非臨床人員的工作和數碼化來推動現有崗位轉型。

雖然醫療行業在未來可能會漲薪，但是因為專業性要求高，一般人也沒這個條件半路出家轉行干醫護。

甭管是高精尖的科技、金融、醫療，還是相對門檻較低的幼師、服務等領域，新加坡的搶人大戰已經打響！如果你最近正找工作，或者找機會跳槽，不妨抓住這個好時機哦~

新加坡大波熱門崗位招聘

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後疫情時代，萬事通這裡有一大波工作崗位等你來應聘：

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總結

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（*截稿前更新）