调查显示,59%认为,拥有足够钱财尽早退休,才是物质成功的最高指标。52%则认为是能从投资收取被动收入、48%认为是能每年能出国旅行至少两次以上。
(图:来源自网络)
疫情似乎造成更多年轻人重新审视他们真正想做的,而不只是赚钱。
雇主和人力资源专家认为,无论年轻人选择的道路是什么,都各有利弊。
对工作有热忱的年轻雇员不会计较工作和生活的划分,但他们多数不会长久待在一家公司,因为他们不断地想提升自己和学习新事物。
过去雇主不喜欢这种一直跳槽的员工,但这在年轻人中是普遍的现象。
另一方面,一些比较务实的年轻人在寻找工作方面或有不同机遇。例如一名软件工程师在疫情期间可能可以继续领取高薪水,但一名在酒店业工作的年轻人或许被迫转行求生。
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