副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑說，在充滿不確定性的經商環境中，企業應該投資建立良好的工作文化，以保留和吸引專業人才。這樣的文化需要僱主和員工之間互相信任，也有助於雙方一同克服挑戰。

王瑞傑副總理在一場表揚最佳工作場所的頒獎典禮上，談到了優良工作文化的重要性。他也強調一個優良的工作場所會以員工做為改革的中心，並且顧及到員工的整體身心健康。

王瑞傑說：「在這個動盪和混亂的時代，優良的工作場所將幫助僱主和員工更沉穩地應對變化並變得更堅韌。」

今年共有45家企業獲選為最佳工作場所。