新加坡也有自己的「五險一金」，叫中央公積金，也就是大家熟知的CPF。廣義的CPF由3部分組成，下面逐一說明：

1. SDL=Skills Development Levy 技能發展費

SDL收費目的類似於國內的教育費附加，由僱主按每位員工月薪的0.25%繳納。當員工月薪低於800新元時，應按最低額度2新元/月繳交；當員工月薪超過4500新元時，應按封頂額度11.25新元/月繳納。需要注意的是，全體員工不分國籍身份均須繳納SDL。

CPF組成

2. 種族互助金

眾所周知，新加坡一共4大種族：華族、馬來族、印度族、歐亞族。為了幫助各種族中低收入人群，各族建立了各自的互助金：華族-CDAC，馬來族（穆斯林）-MBMF，印度族-SINDA，歐亞族-ECF。CDAC和ECF僅面向新加坡籍和新加坡永居收取費用；而外籍穆斯林員工要向MBMF繳費，南亞籍EP准證員工也須向SINDA繳費。互助金均由員工自行負擔，公司僅為代繳。

四大種族互助會

3. CPF=Central Provident Fund 中央公積金

CPF是新加坡版的「五險一金」，公司需要為所有新加坡公民和永久居民雇員繳納CPF。新加坡政府專門頒布《CPF法案》對繳納義務和比例做出規定，不按法令繳交CPF屬違法行為！作為僱主必須知道哪些有關CPF的事項呢？

（1）只要在新加坡構成僱傭關係，雇員是新加坡公民或新加坡永久居民，每個月的報酬超過50新元，僱主就要為雇員繳納CPF。注意：只要符合前述條件，不存在任何例外！個人僱傭要交！哪怕全公司只雇1個人要交！全職交、兼職交、臨時工交、單項合同還要交！時薪交、日結交、月薪交、計件工資還要交！

（2）新加坡公民或永久居民被派往新加坡以外的國家或地區工作，則不需要給繳納CPF。

（3）全部豁免CPF的用工方式，各位中國老闆真的基本用不上。

（4）每月最後一天是CPF繳交的截止日期。超時14天會被罰款，但是不會被打屁股、不會被打屁股、不會被打屁股。當然賠錢比被打屁股還不爽[呲牙]

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