一項最新的薪金調查顯示，為了抵消通脹的壓力，六成的受訪者希望能加薪超過6％。（早報網檔案照）

（新加坡訊）新加坡的整體通脹率今年預計將達6％，一項最新的薪金調查顯示，為了抵消通脹的壓力，六成的受訪者希望能加薪超過6％。受訪僱主中則有八成表明可能為員工加薪，以助他們抗通脹。

一家調查公司公布了2023年的全球薪資調查結果，新加坡有316名員工和105家企業在今年9月參與調查。

調查結果顯示，雖然有61％的受訪者期望明年的加薪幅度能超過6％，但是他們坦言不太可能或不知道怎麼向公司提出要求。

最普遍的原因是，他們擔心這麼做會影響就業保障（26％），其次為不知道如何與僱主交涉（18％），以及覺得公司受冠病疫情重創（14％）。

受訪的企業多表明願意在這充滿變數的時期給予員工支持，82％的僱主更有可能為員工加薪助他們對抗通脹，72％可能在2023年發放花紅。

根據新加坡金融管理局早前預測，今年的核心通脹率將達4％，整體通脹率約為6％。

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