根據《星報》報道，大馬人力資源部長沙拉瓦南及印尼人力部長艾達福茲，周二（7日）聯合發表聲明，指雙方在一場會議上達成這項協議。
為此，馬印雙方的人力部技術委員會，將就《印尼女傭僱傭聘及安置諒解備忘錄》於本月14日開會進行最終商議，以便兩國代表可最早於明年一月簽署是項備忘錄。
此外，聲明也指出，馬印兩國人力部長也在上述會議中，同意使用統一系統，來監督來馬工作的女傭情況。
繼大馬首相依斯邁沙比里在上月初出訪印尼之後，沙拉瓦南在周日（5日）也前往印尼進行工作訪問，行程於周二（7日）結束。
簽署協議後印尼勞工才可入境大馬工作 在依斯邁沙比里訪問印尼的過程中，他與印尼總統佐科威在一次聯合記者會上，表明樂意見到《印尼女傭雇聘及安置諒解備忘錄》的簽署。
馬印雙方曾於2006年5月13日，首次簽署上述備忘錄，後於2011年簽署修改版本的備忘錄，該備忘錄於2016年到期。
沙拉瓦南表示，簽署上述備忘錄刻不容緩，因為印尼當局只有在兩國簽署這項協議後，才准許印尼客工進入大馬種植領域工作。
他表示，在今年4月7及11月12日的內閣會議中，大馬政府已開通特例，讓外國客工入境前往園丘種植領域工作。
此外，大馬人力部也表示，印尼也對專為外國勞工而設的手機應用程式Working for workers表示歡迎，並希望這個可以讓外國雇員針對不合理待遇作出投訴的應用，可在馬印雙方人力部積極落實。
截至今年10月5日，上述應用程式共接獲1萬2132宗外國雇員的投訴，其中主要的投訴為遭僱主拖欠薪金、遲發薪金及不合理扣薪。
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