贸工部和人力部联合推出经济战略人力计划,让符合条件的企业暂时聘请更多S准证和工作准证的员工。
当局表示,这项计划能为企业提供更多灵活性,同时能为国人提供就业保障和培训机会。
企业必须符合两个条件,参与政府推出的创新以及国际化计划,并承诺聘请和培训本地员工。
加入计划后,企业在未来两年可额外享有多达公司员工人数5%的S准证和工作准证配额,顶限为50人。配额期限期后,可申请更新。符合条件的企业即日起可到人力部网站提出申请。
贸工部和人力部指出,这项计划主要是为推动我国战略经济优先事项的企业而设。
符合第一项条件,也就是参与至少一项经济机构推出的计划,例如:经济发展局的“公司研究和创新计划”、企业发展局的“企业腾飞计划”等的企业只有大约1000家,占本地所有注册企业的不到1%。
当中,不是所有企业都需要额外的S准证和工作准证配额,因为他们有能力从本地现有的劳动队伍中聘请员工,而且也不是所有企业都能获得最高顶限的配额。