人力部星期四（12月15日）發布2022年第三季《勞動市場報告》，新加坡今年第三季有1120人被裁退，當中460人來自資訊和通信領域。

第三季被裁的1120人，同第二季相比，增加290人，其中來自資訊和通信領域的裁員人數增加了350人。被裁者主要是40歲以下，持大學文憑的專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）。

不過該職位空缺率仍高，顯示被裁的主要原因是企業業務重組。

其他領域的裁員人數則維持在較低水平，裁員主要也是因為企業重組業務所致。被裁後在六個月內找到工作的居民比例，從今年第一季的71.5％高點，降至64.8％，同疫情前的水平持平。

就業人數在第三季度增加7萬5900人，新增勞動力主要來自非居民雇員，有7萬1100人，並主要集中在製造和建築業。

今年10月的總體失業率同9月相比則微跌0.1個百分點達2.0％，包括公民和永久居民在內的居民失業率為2.8％，上升0.1個百分點，公民失業率則下跌0.1個百分點，為3.0％。失業至少25周的居民長期失業率則維持在0.7％。

根據路透社報道，在美國上市的本地私召車與送餐平台Grab控股開始裁員以縮減開支。截至2021年底，總部設在新加坡的Grab聘有大約8800名職員。 報道沒有透露裁員人數。

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