大馬今年第三季度線上發布的招聘廣告與上季度相比微減5.9%。
大馬統計局首席統計師莫哈末烏茲指出，第三季的職缺錄得同比下降1.2%，低於2021年第三季度錄得的158.2%。
他配合周四（12月22日）發布的《大數據分析就業市場洞察報告：2022年第三季度馬來西亞在線招聘職位空缺》發文告稱，按職業類別來看，專業人士所占比例最大，達46.1%或8萬7587個職缺。
「其次是技術人員和助理專業人員，占12.8%（2萬4417人）。」
服務業有近70%職缺 在整體經濟領域的職缺方面，網上發布的職缺主要集中在服務業，占67.6%或12萬8575個職缺。
他補充，按經濟活動進一步分析顯示，批發與零售貿易；機動車和摩托車維修活動在網絡職缺廣告中占比最大，達 23.7%（4萬5150 個），接下來是製造活動（21.5% 或4萬零903個）；專業、科學和技術活動 (2萬1150個) ，以及住宿和餐飲服務活動 (1萬3161個)。
提到各州發布的職位空缺廣告，莫哈末烏茲說，除了納閩，所有州屬在上述期間的職缺廣告均有下降。
吉隆坡職缺最多 無論如何，他指，吉隆坡的職缺最多，達7萬9183個，接著是雪蘭莪（2萬7424 個）、柔佛（1萬4815個）和檳城（6340個）。
「有部分情況可能會影響招聘活動，其中包括僱主仍然有選擇性地聘請新員工來填補關鍵職位。」
總言之，他表示，在企業面臨預算緊張的情況下尋找合格的員工也可能具挑戰性，尤其是在經濟面臨通脹加劇的情況。