今年初至今，超過30名中途轉業的國人通過勞動力發展局推出的轉業計劃，加入綠色經濟行列。受訪專家認為，小企業必須意識到可持續發展的好處，否則可能出現綠色經濟人才多於相關職位空缺的情況。

60歲的劉慶和，今年8月參加勞發局推出的農業科技領域轉業計劃。上了三個月的農業科技操作員課程後，他加入了本地垂直農場新果。

綠色經濟日益受重視。隨著越來越多人掌握綠色工作技能，受訪的人力資源專家表示，必須吸引更多公司，尤其是資源和資金有限的中小企業，把可持續發展融入運作。

本地經營批發食品生意的芯思餐飲服務公司就願意投入資金，成立可持續發展團隊，探討如何使公司更具可持續性。而公司首先將安排三名員工參加三個月的相關培訓課程。