年輕員工難請 馬國茶餐廳招聘銀髮族包吃包住

2022-12-28

因年輕員工難請,馬來西亞一家茶餐廳開始雇用銀髮族,甚至包吃包住,以解決人手短缺問題。

如今,店內四名員工加上老闆夫婦及兩個兒子,八人年齡加起來高達500歲。

據星洲網報道,位於沙巴亞庇甘拜園的福成茶餐廳因外勞難請,當地年輕人又不願從事繁重的體力勞動或餐廳底層工作,一年前開始放寬招聘年齡,改善工作條件,以緩解人手不足問題。

老闆娘黃翠媚受訪時表示,因為茶餐廳不論節假日都要開門營業,所以很難請到員工,即便是請到了也要面對員工隨時離職的問題。

她也稱,很多年輕人工作時間愛玩手機,經常無故請假,想要舒服又薪資高的工作,不少年輕人都選擇到西馬或新加坡謀生,因此要在當地請人很不容易。

看到老人生活不易 決心聘用銀髮族 黃翠媚在疫情期間看到很多老年人生活艱苦,有些慘遭裁員但年紀大了不好找工作,於是決定聘用銀髮族。

「不是人人都有條件退休,年紀大了還有一份工作可以養活自己和家人,生活會比較開心。畢竟不是每個孩子有錢有能力照顧父母,也不是每個孩子都懂得顧家顧父母。」

但她也坦言,自己曾顧慮過高齡員工的能力,擔心他們的脾氣性格會比較固執。

儘量照顧員工福利 除包吃包住,茶餐廳也在其他方面儘量照顧員工的福利需求,如為員工投保,不會因他們需要看病而扣工資,從而增強他們的歸屬感。

此外,老闆娘常常會換位思考,保證平日和員工相處時不要傷到和氣。她也會和員工分工合作,「連廁所也洗」。

為供女兒上大學 60歲單親媽出來賺錢  60歲的劉阿姨獨自撫養兩個女兒,每月要支付一家人的房租和日常開銷,負擔不輕。即便如此,她還是希望能替孩子籌夠學費,讓女兒如願升上大學,因此一年多前開始到茶餐廳工作。

她說:「60歲才要出來工作,沒可能公司要聘請,幸好老闆娘肯給機會,讓我到這個年齡還能夠賺錢。」

為供女兒上大學,劉阿姨來到茶餐廳工作。(圖:星洲網)

孩子收入不高 66歲婦女工作補貼家用 和丈夫育有七名子女的66歲婦女鄔群英則因孩子收入不高,三個月前來到茶餐廳工作,補貼家用。

她說,兩個女兒會給家用,但也要照顧自己的家庭,因此她需要在外賺錢養家。但她不覺得工作會累或辛苦,也從沒想過要做到多少歲。

孩子收入不高,鄔群英工作補貼家用。(圖:星洲網)

年紀大又有腿傷 貨運司機無奈轉行 60歲的占士原本是貨運司機,因年紀大了,加上長期搬運貨物導致腿受傷,不能幹粗活,無奈轉行來到工作較為輕鬆的茶餐廳幫忙。

雖然工作時腿偶爾會疼,但占士依然對這份工作感到滿意,因為至少不必抬重物,而且茶餐廳包吃包住,為他帶來穩定收入。

前貨運司機占士因年紀大又有腿傷,轉行來到茶餐廳工作。(圖:星洲網)


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