萬事通說

學歷代表一切嗎？！

眾所周知，新加坡是個高度精英化社會，短短60多年時間，就發展到如今的程度，與國家領導人的精英化、治國政策精英化有著很大的關係。

尤其是在極度奉行精英主義的新加坡國父李光耀領導下，讓新加坡成為世界上最知名的小國，已開發國家之一。

但這也讓所有在新加坡的人們，無論是本地公民，還是PR、外國人，都有著疑問：在新加坡，學歷真的能代表一切嗎？

無論是哈莉瑪總統，還是李顯龍總理，都對此做出了宣言！

新加坡總統哈莉瑪發言，

要重視低學歷員工的貢獻發展

昨天（12月29日），新加坡總統哈莉瑪在Facebook上發帖，回顧2022年，希望新加坡人保持團結的同時，也在視頻中直言：要重視低學歷員工的貢獻和發展！

圖源：FB 哈莉瑪

哈莉瑪總統表示，新加坡的一些工作崗位，雖然對學歷要求不高，但需要高技能，對經濟發展十分重要，這些群體不應該被忽視。

「我們須改變這一點，僱主尤其應當做得更多，包括改變招聘方式，並且為沒有學位的員工提供更多培訓和職業發展的機會。」

要重視新加坡擁有高技能、從事可促進經濟的工作但學歷不高的群體！他們不應因沒有大學學歷，而得不到應有的關注。

在發言時，哈莉瑪總統也表示，新加坡人應該互相尊重和諒解，努力維持多元化、有凝聚力的新加坡，不會像世界其他地方一樣，出現社會分裂，及暴力事件。

李顯龍總理：

學歷無法衡量一個人的終身價值

新加坡總理李顯龍早在2014年群眾大會上，就曾發表過類似的言論。

在李顯龍的眼中，不是每一張大學文憑都有同樣的價值，有了大學文憑，也不一定能在職場上平步青雲。

在職場上，僱主提拔員工時，更著重實際的工作經驗和能力，有沒有大學文憑是其次。

李顯龍總理在和幾個新加坡企業家共餐時，討論了如何提升員工的問題，一些作所需要的常識，只能從實踐中吸取，在課室里不一定學得到。從政也是如此，你可以讀政治這科，但除非你親自參與，為人民服務，否則你沒辦法體驗到這是什麼一回事。

所以在職場上一邊工作，一邊學習，也可以出人頭地。在現實生活里，許多一流廚師、髮型師、演藝工作者和商人，他們都沒有大學文憑，不過他們的成就不會輸給大學生。

李顯龍相信，行行都能出狀元，最重要的是必須要有敬業樂業的精神。不應用一個人的學歷來衡量他的終身價值、社會地位或成就。

他也希望僱主能配合，為員工制定一個有系統的職業規劃，協助他們不斷學習新技能，提升素質和水平，逐步登上事業和人生的高峰。

新加坡人力部調查，

學歷已不是僱主雇用員工的主要考慮

新加坡人力部今年發布的《2021年職位空缺報告》數據顯示：越來越多僱主在評估求職者時，不再把學歷當成主要考量。

有七成三的職位空缺，學歷已不是僱主雇用員工的主要考量。這一比率自2017年來就呈現增長勢頭，在PMET領域更為明顯。

報告指出，在不以學歷為主要考量的職缺中，求職者的技能組合（skill-sets）以及工作態度才是主要考量因素。

由此也可以看出，學歷並非是決定人才上限、地位的唯一因素，在工作中的成長更為重要。

總結

通心粉們，新加坡兩大領導人都表示新加坡並非高學歷擁有一切，低收入人群也能在新加坡獲得成功！

針對此事，通心粉們有什麼看法呢？歡迎大家留言分享~

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（*截稿前更新）