萬事通說

馬來西亞的人才，都讓新加坡吸走了！

新加坡早已不再是那個馬來西亞嫌棄的東南亞老破小，而是東南亞地區唯一的已開發國家。正因此，從大馬前來新加坡工作的人屢見不鮮。

疫情前，每日往返新柔兩地，跨越新馬長堤的大概有30萬人，新柔長堤也因為被認為是全球最繁忙關卡之一。

但讓很多大馬人想不到的是，2023年剛開始，就有不少大馬人前去新加坡工作，上到醫生護士，下到煎餅小販，都為了掙錢和未來到新加坡工作！直接讓大馬破防了，喊出要引進100萬外籍員工才能讓大馬經濟恢復……

疫情+通脹+新元升值

不少大馬人選擇去新加坡工作

受疫情+通貨膨脹的雙重打擊，很多外籍員工離開大馬，回國生活。外來遊客也在同步減少。馬來西亞的物價逐漸上漲，同樣的收入，人們不得不花費更多支出用於家庭生活。

一減一加之下，不少大馬人過著比疫情前更艱難的生活。甚至在前段時間，就有越堤族表示，大馬新山的雜菜飯，比新加坡還貴，他每周都要在新加坡吃飽後才返回大馬。這就有點顛覆我們的認知了。

在大多數新加坡人的眼中，新山的價格要比新加坡便宜，這才有了周末穿越長堤去大馬買買買的習慣。要是新山物價這麼貴，還會有人去新山購物嗎？

特別是最近新元接連升值，已經好幾個月兌換令吉的匯率保持在1：3以上了。

新元的升值，吸引了一大波馬來西亞人入境新加坡工作，工作量相似，但收入和生活都要比大馬好得多。

80%煎餅小販去新加坡日入$80

賺錢是大馬的3倍

特別是最近，已經有不少煎餅小販離開馬來西亞，前往新加坡謀生。

《星報》報道稱，柔佛印裔穆斯林企業家協會（Perusim）中，已經有80%的印度煎餅師傅前往新加坡工作。

同樣的工作，這些煎餅師傅在新加坡每天能賺80新元（約合人民幣420元），經驗少的師傅也能賺50新元（約合人民幣260元）。相比在馬來西亞一天賺90令吉（約合人民幣140元），要翻了兩三倍。

同新加坡放開防疫後面臨的情況類似，馬來西亞各餐廳也面臨著人手緊缺的問題。尤其是柔佛，更多大馬人前往新加坡工作，導致柔佛餐飲業一片慘澹。

柔佛廚業聯誼會主席洪瑞強表示，「人們在那裡可以賺取三倍的薪水，我們也無可奈何。」

馬大醫學院每年至少30名頂尖學子

被新加坡醫院搶走

馬來西亞的優秀醫生，也被新加坡吸引。

據馬來亞大學醫學院前院長阿蒂峇表示，該校每年至少有30名最頂尖的畢業生外流到新加坡。

馬來亞大學

一方面是因為馬來西亞的醫療體系不完善，對醫生、護士和其他衛生專業人員缺乏明確的培訓途徑和職缺。

另一方面，醫學生在新加坡的職業生涯發展前景要更好。不少醫學生尚未畢業就被新加坡醫院招聘。

比如在馬來西亞，從一名醫學生到註冊成為專科醫生，整個過程至少需要14至15年。而在新加坡整個過程只需10至12年。

最後，還是老生常談的薪資問題，同樣的工作，在新加坡的薪資就要比大馬高很多。

馬來西亞人才外流新加坡

170萬大馬人海外謀生，92萬在新加坡

不得不招100萬外籍員工滿足經濟發展

馬來西亞本地人才的大規模外流，已經成為不可爭辯的事實！

2021年，馬新社的一則報道稱，在海外工作的近170萬名大馬人當中，有54%（約92萬人）在新加坡謀生。

換句話說，馬來西亞的人才，正在外流到新加坡。

那馬來西亞如何維持社會運轉呢？靠外勞！

大馬人力資源供應商協會主席符永輝表示，馬來西亞建築業目前缺30萬名外勞、種植業缺15萬至20萬人、農業缺2萬至3萬人、製造業缺10萬至20萬人，服務業則缺10萬人。

「由此推算，大馬需至少80萬至100萬名外勞來滿足各行業的人力需求。」

由此形成了一個怪異的生態：新加坡吸引大馬人才，大馬吸引全球外籍員工。

總結

類比大馬人才輸出，我們發現，新加坡雖然目前保持著東南亞第一經濟已開發國家的地位，吸引各地人才湧入。但一旦失去這些優勢，落後於同地域的其他國家，很可能會遭遇如今大馬的情況：本地優秀人才被其他國家吸納，只能引進外籍員工支撐國家發展！

這值得新加坡警惕！

通心粉們，對於此事你有什麼看法呢？歡迎大家留言分享~

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（*截稿前更新）